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Por:   •  17/6/2013  •  286 Palavras (2 Páginas)  •  258 Visualizações

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sexta edição da Conferência e Expo Internacional HDI Brasil 2013, realizada entre os dias 22 e 24 de maio de 2013, na cidade de São Paulo, bateu recorde de público e de volume de negócios, alcançando cerca 200 milhões de reais.

Foram mais de 1.600 profissionais, dentre diretores, gerentes e coordenadores de suporte e de TI, inscritos para participar das mais de 50 sessões programadas para este ano. A organização inovou ao ampliar a proposta de interação entre os participantes e os especialistas convidados. O objetivo era promover a troca de experiências e oferecer a oportunidade de, em palestras “hands-on”, os presentes esclarecerem dúvidas e conhecerem modelos de ações para aplicar em suas operações.

Para o diretor-executivo do HDI Brasil, Thiago de Marco, a Conferência e Expo Internacional HDI Brasil é a união da comunidade de serviços de TI no Brasil. “Além disso, o evento proporciona um ambiente para network entre fornecedores e compradores de produtos e serviços”, acrescenta.

O CEO do HDI Brasil, Luiz Couto, lembra que a Conferência “tornou-se uma referência de conteúdo e negócios para a indústria de service desk”.

Um dos destaques da programação foi a palestra de abertura, no dia 22, proferida pelo ministro-substituto do Tribunal de Contas da União (TCU) Augusto Sherman Cavalcanti sobre a contratação de TI pelo setor público. Na ocasião, a partir de estudos e trabalhos desenvolvidos no âmbito do TCU, o ministro expôs as diretrizes que informam o novo modelo de contratação de TI para o setor público, que prevê, dentre outros, o planejamento da contratação, o parcelamento do objeto, a mensuração e o pagamento por resultado, a avaliação de qualidade, o controle efetivo da execução contratual e a reestruturação da carreira de pessoal de TI.

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