Tecnologia Em Gestao

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A.

Faculdade Anhanguera de Limeira

Curso Superior de Técnicas em Gestão de Recursos Humanos

AMPLO CONHECIMENTO EMPRESARIAL EM GESTÃO DE PESSOAS.

Limeira

2013

AMPLO CONHECIMENTO EMPRESARIAL EM GESTÃO DE PESSOAS.

Relatório apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Técnicas em Gestão de Recursos Humanos, na Faculdade Educacional Anhanguera de Limeira no ano de 2013 , sob a orientação dos(a) prof°. Esp. Carlos Salviatti e profª. Orientadora Rosana Bucheri.

AMPLO CONHECIMENTO EMPRESARIAL EM GESTÃO DE PESSOAS.

Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Técnicas em gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Limeira.

Aprovado em dia de mês de 2013.

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Profa. Orientadora, Rosana Bucheri.

Faculdade Anhanguera de Limeira

Orientadora do Projeto Multidisciplinar de Auto- Aprendizagem

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Prof. Esp. Carlos Salviatti

Faculdade Anhanguera de Limeira

Especialista do Projeto Multidisciplinar de Auto- Aprendizagem

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Maria Tereza Volpato

Faculdade Anhanguera de Limeira

Coordenadora do Curso Técnicas de Gestão de Recursos Humanos

LIMEIRA

2013

DEDICATÓRIA

Nós dedicamos o nosso trabalho a todos os Professores que tornaram tudo isto possível, e a nos do grupo que nunca desistimos, mesmo com muitos obstáculos e tribulações, nos dedicamos ao máximo e permanecemos juntos até o fim.

AGRADECIMENTOS

Aos Professores Rosana Bianchi e Carlos Salviatti, e a coordenadora do curso Maria Tereza Volpato pela dedicação e sabedoria que contribuíram para a realização de nosso trabalho.

A todos os integrantes do grupo e futuros gestores de Recursos Humanos que nos empenhamos ao máximo para absorver todo o conhecimento expressado pelos professores, e a todos nós por permanecermos até o fim nos trabalhos sempre unidos.

A empresa Arigor que nos forneceu tudo o que foi necessário para a realização deste trabalho, por ter nos dado oportunidade de conhecer a empresa mais afundo e a colaboradora Carla Regina Bianchesi por ter nos apresentado a empresa.

Aos pais, por seu amor e carinho.

Aos amigos, pelo apoio e compreensão.

.Aos professores, pelo conhecimento e dedicação.

A todos que, direta ou indiretamente contribuíram para a realização deste trabalho.

PENSAMENTO

“O sucesso não é a chave para a felicidade

A felicidade é a chave para o sucesso."

Albert Schweitzer

LISTA DE FIGURAS

Foto 01 – Fachada da A Rigor tecidos.........................................................................................

Foto 02 – Entrada da empresa ..................................................................................................................

Foto 03 – Colaboradores em seu local de trabalho.......................................................................

Foto 04 - Modelo de espiral do conhecimento........................................................................................

Foto 05 – Modelo numero 02 de espiral do conhecimento......................................................................

LISTA DE TABELAS

Tabela 01 – Cronograma para o desenvolvimento do Projeto ............................

LISTA DE SIGLAS

SEC - Sistema de Educação Corporativa.

PMA – Projeto Multe Disciplinar Auto Aprendizagem.

P&D – Planejamento e Desenvolvimento

SEC - Sistema de Educação Corporativa.

RH - Recursos Humanos.

PHD - Doctor of Philosophy que significa: “Doutor de Filosofia”

FGV – Fundação Getulio Vargas.

SBGC – Sociedade Brasileira