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Tecnologias: Terceirização, Bechmarking E Open Book Managemet

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Por:   •  6/11/2013  •  650 Palavras (3 Páginas)  •  253 Visualizações

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INTRODUÇÃO

Esse trabalho tem como propósito apresentar a vocês o que é A Terceirização hoje em dia, os seus conceitos, formas e técnicas de abordagem detalhadamente.

A Terceirização

A terceirização é uma empresa onde se fornece serviços diversos. Ela atende os serviços internos e externos dos seus consumidores. Geralmente é prestado serviço para empresas de grande porte, ou seja, empresas de manufatura, que contratavam empresas de fora para pruduzir componentes especializados.

Esse tipo de serviço é impactado praticamente todos os setores do mundo de negócios.

Descrição da organização: Embraserv

Segmento de atuação/principal atividade

Terceirização de portaria, terceirização de limpeza, terceirização de copa, terceirização de jardinagem, terceirização de recepção, terceirização de promoção, serviços terceirizados, serviços de limpeza, Limpeza e conservação, limpeza pós obra, centro de distribuição, empresa terceirização, serviço de portaria, serviços de jardinagem, limpeza de escritório, empresas serviços limpeza, prestadora serviço limpeza, terceirização de mão de obra, mão de obra temporária, empresa portaria e limpeza, serviço de higienização.

Localização: Campo Belo – São Paulo - SP.

Setores terceirizados

Atendente, porteiro, recepcionista, manobrista, mensageiro, promotor de venda, auxiliar de limpeza, copeira auxiliar de manutenção zelador, auxiliar de logística, fiscal de expedição, telefonista, operador, telemarketing, manipulador de produto, repositor de produtos, serviços administrativos e de produção*

Vantagens

1.Transferência da responsabilidade trabalhista, fiscal e tributária.

2. Redução de custo com vale transporte, cesta básica, piso salarial, férias, 13º salário, rescisões, encargos diretos e indiretos.

4. Soluções viáveis e flexíveis do tamanho do seu orçamento.

3. Parcelas fixas, sem reajuste e sem custo adicional.

5. Treinamento e desenvolvimento de pessoal e reciclagem periódica.

6. Substituição imediata do funcionário em casos de falta, afastamento, férias, doença ou sob solicitação.

7. Substituição imediata de equipamentos em caso de danos ou falhas.

8. Supervisão 24 horas.

9. Responsabilidade com as questões ambientais.

10. Alinhamento com as normas e estratégia dos clientes.

11. Equipamentos de proteção individual, uniformes adequados, produtos de qualidade, máquinas e equipamentos de alta produtividade.

12. Transferência de serviços secundários proporcionando desmobilização e flexibilidade a sua empresa

Desvantagens: Não vejo desvantagens nessa empresa, todos os setores são terceirizados.

Observamos que essa empresa terceirizada é composta de vários departamentos onde podemos utilizar em diversas áreas necessitadas.

Ela obtém excelentes resultados, profissionais capacitados para cada ramo. Motivando e lutando para a melhoria da sociedade.

CONCLUSÃO

Hoje em dia, as empresas terceirizadas são muito utilizadas no mercado de trabalho, ainda mais para as empresas de grande porte.

Essa que citamos acima é uma empresa que presta serviços para diversas áreas e a cada dia tem crescido no mercado. Hoje eles contaram profissionais bilíngües,

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