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Модель SISP

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Por:   •  15/12/2014  •  Projeto de pesquisa  •  986 Palavras (4 Páginas)  •  326 Visualizações

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<Nome do Projeto>

<Nome da Aplicação>

Versão do Documento <Nº da versão para o órgão>

Modelo SISP: Documento de Visão do Software v0.7

Data de Publicação: 15/12/2014

Histórico da Revisão

Data Versão Descrição Autor

<dd/mm/aaaa> <x.x> <detalhes> <nome>

Sumário

Sumário

1. Introdução 4

2. Análise de Contexto 4

2.1 Cenário 4

2.2 Motivações, Necessidades e Problemas 4

3. Solução Proposta 4

4. Oportunidades de Negócio 4

5. Declaração do Escopo do Produto 4

6. Não Escopo do Produto 5

7. Análise de Impacto 5

7.1 Envolvidos Afetados 5

7.2 Impactos 5

8. Papéis e Responsabilidades 6

9. Visão Geral do Produto 6

9.1 Perspectiva do Produto 6

9.2 Resumo dos Benefícios e Funcionalidades 6

10. Premissas e Restrições do Software 6

11. Requisitos Funcionais 7

12. Riscos 7

13. Referências 7

1. Introdução

<Nesta seção devem ser incluídas informações que facilitam a compreensão do documento, tais como a sua finalidade, seu conteúdo, os padrões utilizados na escrita do documento, etc. O Documento de Visão do Software fornece uma base de alto nível para os requisitos técnicos mais detalhados, definindo a visão que os envolvidos têm do produto a ser desenvolvido, em termos das necessidades e características mais importantes. Ele fornece também informações úteis para o processo de aprovação do projeto, sendo um documento importante para a tomada de decisões.>

2. Análise de Contexto

2.1 Cenário

<Forneça uma descrição do cenário atual, apresentando o contexto e os macroprocessos como são hoje, que possam motivar o desenvolvimento de uma solução.>

2.2 Motivações, Necessidades e Problemas

<A partir do cenário descrito acima, identifique e descreva as possíveis motivações, necessidades e problemas.>

3. Solução Proposta

<A partir da análise acima, considerando as diretrizes estratégicas do órgão, descreva uma solução que atenda às motivações e necessidades, e resolva estes problemas, considerando os limites e restrições orçamentárias, dentre outros.>

4. Oportunidades de Negócio

<Tendo em vista a solução proposta, considere as oportunidades e benefícios que possam advir dos desdobramentos da sua implantação. Ou seja, além das motivações originais, outros benefícios colaterais que possam vir a ser obtidos a posteriori e que representem ganhos adicionais para a sua execução.>

5. Declaração do Escopo do Produto

<Forneça a declaração do escopo do produto, descrevendo as características do produto, serviço ou resultado que se deseja obter com a execução do projeto.>

6. Não Escopo do Produto

<Descreva de forma explícita as características que não fazem parte do produto.>

7. Análise de Impacto

<Forneça informações sobre o impacto que a solução vai trazer para a organização no que se refere às pessoas envolvidas, processos, sistemas e cultura organizacional em geral.>

7.1 Envolvidos Afetados

<Informe quais são os envolvidos afetados com a implantação da solução.>

7.2 Impactos

<Informe quais são as mudanças que a organização sofrerá com a implantação da solução. Podem ser citadas nesta subseção mudanças referentes aos processos, sistemas, ambiente do usuário e a outros aspectos relacionados à cultura organizacional. Exemplos de pontos que podem ser abordados são:

• mudanças de procedimentos e cultura dos funcionários devido à adequação de processos existentes à solução que está sendo desenvolvida;

• necessidade de interação da solução que está sendo desenvolvida com aplicativos utilizados atualmente;

• melhorias no desempenho da organização;

• mudanças nas habilidades e capacidades requeridas dos funcionários;

• etc.>

8. Papéis e Responsabilidades

<Esta seção fornece as descrições de todas as partes interessadas no desenvolvimento da solução, considerando-se os papéis e responsabilidades. Entende-se como partes interessadas, os envolvidos que podem contribuir de várias maneiras para o desenvolvimento da solução, bem como os que influenciam ou são influenciados pela solução.>

Papel Descrição Responsabilidades Envolvido(s)

<Informe o nome do papel. Por exemplo:

- Analista de Requisitos;

- Administrador do sistema;

- Arquiteto de Software;

- etc.> <Descreva brevemente o que o papel representa

...

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