A ÇÃO E

[pic 1][pic 2]

 

FACULDADE ÚNICA EAD - FUNIP

CURSOS: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO E

TECNOLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA

NOME DOS AUTORES:

ANA CÉLIA CASTRO SEDORKO        

CRISTIANE SILVA DE LIMA

DELMA PEREIRA DOS SANTOS ATAIDES

FRANCISCO ALLAN OLIVEIRA DOS SANTOS

NATÁLIA GOMES DA LUZ VIEIRA RAFAEL DE OLIVEIRA PATRÍCIO  

SARAH CARLA OLIVEIRA DOS SANTOS

SARAH MENDES MENESES

 

 

 

 

                                  PROJETO INTEGRADOR:

 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

 

 

 

 

 

 

 

ANO: 2021

ANA CÉLIA CASTRO SEDORKO        

CRISTIANE SILVA DE LIMA

DELMA PEREIRA DOS SANTOS ATAIDES

FRANCISCO ALLAN OLIVEIRA DOS SANTOS

NATÁLIA GOMES DA LUZ VIEIRA

RAFAEL DE OLIVEIRA PATRÍCIO  

SARAH CARLA OLIVEIRA DOS SANTOS

SARAH MENDES MENESES 

 

 

 

 

 

 

 PROJETO INTEGRADOR -  DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: EMPRESA AMBEV

 

       

 

 

 

 

 [pic 3]

 

[pic 4]

 

 

                                                           

Ano:2021                                      

RESUMO

 

         Este trabalho tem como objetivo mostrar dados sobre a empresa Ambev e a área a ser estudada é a Gestão de Pessoas, seus processos de seleção, desenvolvimento humano, benefícios e remuneração. Essa gestão é responsável por gerenciar e administrar os recursos humanos desta empresa, e conciliar os objetivos dos colaboradores. Iremos falar sobre as técnicas utilizadas nesta Gestão que é muito útil para o social da empresa. Trazer um pouco da história da empresa e como se consolidou no mercado, como ela se utilizou do processo de Gestão de Pessoas para se constituir como empresa. Sendo esta uma área que podemos explorar em vários aspectos e sendo também um assunto muito comum em todas as empresas.

 

                                            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

FIGURA 1 – MÉDIA SALARIAL...................................................................................7

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO……………………………………………………………06 

2. DESENVOLVIMENTO………………………………………............…..07 

      3. CONSIDERAÇÕES FINAIS……………………………………………...08

          REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS...................................................

          ANEXOS…………………………………………………………………...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                          

         

INTRODUÇÃO

        O presente trabalho é sobre a empresa AMBEV, dedicada à produção de bebidas, entre as quais cervejas, refrigerantes, energéticos, sucos, chás e água. 

         Segundo AMBEV:  

       “Aumentar o nosso negócio é variar a cartela de sabores e diversificar e garantir a nossa participação nos seus momentos de comemoração. ”

       Empresa que vem gerando satisfação aos seus clientes, principalmente no meio social, além da geração de novos empregos, impulsionando o setor de bebidas brasileiro, a entrada no mercado de novas marcas, ampliando o leque de produtos de qualidade a preços acessíveis, estimulando a geração de novos empregos e recursos. Também sua presença e relevância no mercado brasileiro e ser uma empresa de sociedade anônima brasileira, de capital aberto.

        E escolher este tema traz à tona algo que vemos em nosso dia-dia, em nosso meio social-cultural, além de utilizá-la como plano de fundo para o desenvolvimento das habilidades aprendidas durante os estudos administrativos do diagnóstico empresarial de uma empresa. O desenvolvimento em discussões e diálogos em grupo com pesquisas e avaliando cada parte do trabalho.  

        Fazer uma entrevista com a empresa, com o fim de recolher informações importantes para o estudo.

        Descrever e desenvolver os dados coletados de forma a culminar nos objetivos do trabalho final.

...