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A Atualidades Econômicas em Gestão de Pessoas

Por:   •  24/4/2020  •  Trabalho acadêmico  •  404 Palavras (2 Páginas)  •  172 Visualizações

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 Bacharelado em Administração -  Atualidades Econômicas em Gestão de Pessoas

Elaine Cristina Santos Sovies- ra: 208852017

Atualidades Econômicas em Gestão de Pessoas

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Guarulhos

2020

Elaine Cristina Santos Sovies

Atualidades Econômicas em Gestão de Pessoas

Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atualidades Econômicas em Gestão de Pessoas.

Prof. Maria Helena Veloso Salgado

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Guarulhos

2020

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Respostas

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  1. Levando em consideração que o IPCA mede a taxa média e sua variação de preços dos produtos em comercialização.

Atualmente, em setembro, houve uma deflação de 0,04% e no acumulado dos últimos 12 meses houve uma inflação de apenas 2,89%.

Analisando o cenário em que a recuperação é um fator gradativo e que vinha de tempos com resultados ruins e há pouco tempo sinalizando pequenas recuperações, isso porque o poder aquisitivo entre os brasileiros vinham aumentando e a produção externa (exportação) também estava demonstrando crescimento.

O governo tem controlado a alteração da inflação emitindo menos moeda e evitando a sua desvalorização.

Em um ponto de vista em que sinalizamos alguns dos pontos importantíssimos na questão da economia.

  1. Em comparação com os estudos e ponto de vista do Sr. Ricardo Amorin quando se refere aos comparativos da economia do Brasil em aproximadamente 2008 e nos dias atuais.

Ele faz uma impressão aos fatos de que o Brasil por seu histórico de limitado (apagador de incêndios), onde nunca em seus vários tempos de inflação ou problemas econômicos estudou ou praticou recursos antecipados para evitar tais problemas e sim perdia muito tempo e dinheiro corrigindo o caus.

Com as mudanças de gestão, foi adquirindo pequenos resultados para a economia, entretanto, com representação baixa, porém contínua. Analisando o então governo de Lula, criou-se uma guerra de poderes onde se sobressaiu o excesso de partidos, sem manter o mínimo de fidelidade partidária, isso, causando briga de interesses onde nem sempre (ou nunca) prevaleciam os interesses comunitários que tange aos benefícios comuns das pessoas.

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