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A Sociologia Organizacional

Por:   •  4/6/2015  •  Trabalho acadêmico  •  278 Palavras (2 Páginas)  •  429 Visualizações

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO

EAD – 357 SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL

ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM

Marcelo Augusto Rodrigues Ferreira - 12.1.9363

CARATINGA, 2013

Questões:

1. Muitas pessoas não estão familiarizadas com tudo aquilo que a ciência da Sociologia envolve. Se um de seus amigos lhe perguntasse sobre o objeto da Sociologia, como você responderia?

A sociologia é a ciência que estuda as relações que acontecem dentro da sociedade buscando entender o comportamento humano em função do meio e dos processos que interligam os indivíduos.

2. Faça uma lista de cinco fenômenos sociais (cinco tipos diferentes de relação sociais) que, de um modo ou de outro, podem constituir-se em objeto de um estudo sociológico.

Relações do trabalho, relações políticas, relações da comunidade (bairro, cidades), relações religiosas e as relações familiares.

3. Identifique paradigmas (pelo menos dois para cada item):

a) No seu ambiente de trabalho (ou de estudo)

Os empregados são subordinados;

O gerente é quem manda.

b) No serviço público

Não há investimento nos trabalhadores do setor público;

O cargo de servidor público é alcançado através de prova.

c) Nas festas de casamento

A noiva se casar de branco;

A noiva jogar o buquê.

d) Nas festas de formatura

A valsa dos formandos;

O uso da beca na colação de grau.

e) Nas relações de trânsito

A ideia de que homem dirige melhor que a mulher;

As regras de preferência no trânsito.

4. Por que é tão difícil mudar as coisas que acontecem no dia a dia, seja no trabalho, seja na família, seja, mesmo, na sociedade? Justifique sua resposta a partir do conceito de paradigma. 

A grande maioria das pessoas é avessa a mudanças, muitas vezes por comodidade, pelo medo do novo ou ate mesmo por estarem acostumadas a um determinado modo de pensar ou agir pré-definido, chamado na unidade estudada de paradigma.

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