A Sociologia Organizacional
Por: marcelorodr • 4/6/2015 • Trabalho acadêmico • 278 Palavras (2 Páginas) • 429 Visualizações
UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO
EAD – 357 SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM
Marcelo Augusto Rodrigues Ferreira - 12.1.9363
CARATINGA, 2013
Questões:
1. Muitas pessoas não estão familiarizadas com tudo aquilo que a ciência da Sociologia envolve. Se um de seus amigos lhe perguntasse sobre o objeto da Sociologia, como você responderia?
A sociologia é a ciência que estuda as relações que acontecem dentro da sociedade buscando entender o comportamento humano em função do meio e dos processos que interligam os indivíduos.
2. Faça uma lista de cinco fenômenos sociais (cinco tipos diferentes de relação sociais) que, de um modo ou de outro, podem constituir-se em objeto de um estudo sociológico.
Relações do trabalho, relações políticas, relações da comunidade (bairro, cidades), relações religiosas e as relações familiares.
3. Identifique paradigmas (pelo menos dois para cada item):
a) No seu ambiente de trabalho (ou de estudo)
Os empregados são subordinados;
O gerente é quem manda.
b) No serviço público
Não há investimento nos trabalhadores do setor público;
O cargo de servidor público é alcançado através de prova.
c) Nas festas de casamento
A noiva se casar de branco;
A noiva jogar o buquê.
d) Nas festas de formatura
A valsa dos formandos;
O uso da beca na colação de grau.
e) Nas relações de trânsito
A ideia de que homem dirige melhor que a mulher;
As regras de preferência no trânsito.
4. Por que é tão difícil mudar as coisas que acontecem no dia a dia, seja no trabalho, seja na família, seja, mesmo, na sociedade? Justifique sua resposta a partir do conceito de paradigma.
A grande maioria das pessoas é avessa a mudanças, muitas vezes por comodidade, pelo medo do novo ou ate mesmo por estarem acostumadas a um determinado modo de pensar ou agir pré-definido, chamado na unidade estudada de paradigma.
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