Ava como fazer

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Gestão do Conhecimento

NOME	DANIEL DE OLIVEIRA MARENGO
RA	6654368489

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional

OUTUBRO/2014

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Gestão do Conhecimento

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

Anhanguera Educacional

OUTUBRO/2014

Introdução:

1. – Fazer com que as pessoas interajam entre si, compartilhando conhecimentos para, a mútua ajuda para que toda equipe tenha um bom desempenho nos jogos.
2. – Ter a informação dos próprios atletas que possam conhecer, pessoas que possuam um potencial para poder desenvolver conforme o tempo, usando o primeiro item que são troca de informações que irão ajudar não só os atletas formados mas para aqueles que estão para vir.

1. Desenvolvimento: Coincidência ou não, na minha vida tive uma experiência parecida, eu dirigia uma equipe de atletas no SESI, e não tínhamos muitos recursos para trabalhar, pois na escola não nos disponibilizaram muitas coisas para treinar, os alunos não tinham dinheiro para comer, e tivemos a idéia, partida deles mesmos, de trazer algo de casa e compartilharmos entre nós mesmos, e existiam talentos que estavam ocultos na família, entre os atletas, houve a idéia de incentivar outras pessoas a fazer parte deste grupo que além de trocarmos experiências, revelava novos talentos dentro da ginástica, e acho que dentro das teorias, tiramos o mais importante de todos, o relacionamento e a troca de experiências, que não só traz perseverança mas motivação e força da onde não conseguimos enxergar ou até mesmo saber que existe. Acho que atletas, alcançam seus limites porque vivem suas vidas no limite, e aos poucos vão descobrindo algo dentro de cada um que até então é desconhecido, mas se torna um sentimento de cumplicidade, empatia e espírito de equipe, e é isso que torna uma equipe, ou no caso um comitê campeão.

Dentro do que foi especificado para fazer, meu papel seria trazer todos em um circulo e falarmos da vida de cada um, falarmos das dificuldades, ou seja interagirmos uns com os outros para que possamos aprender e ensinar também, pois ensinando aprendemos duas vezes, e com isso trazer junto à equipe uma solução, para podermos treinar mesmo com poucos recursos, materiais mas com conteúdos humanos, incalculáveis, para sermos campeões, ou conseguir pelo menos um lugar no podium.[pic 2]

1. Considerações finais: A importância de estarmos com pessoas e trocar experiências só prova que precisamos uns dos outros para termos uma vida que possa trazer algo que some, e agregue valor as informações adquiridas, para que possamos colocar em prática, e desenvolver cada vez mais nossos conhecimentos, não só para benefício próprio, mas para ajudarmos pessoas.
2. Referências Bibliográficas:

http://htpilates.wordpress.com/2011/10/31/o-mestre-e-o-metodo-pilates/

PLT: NONAKA, IKUJIRO; TAKEUCHI, HIROTAKA. Gestão do conhecimento. Rio de Janeiro: Bookman, 2009.

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