GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO

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INSTITUTO MARANHNSE DE ENSINO E CULTURA – IMEC

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO

Nome do Aluno: Felipe Augusto Vale dos Santos

RA do Aluno: 01710001908

Novembro/2016

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FELIPE AUGUSTO VALE DOS SANTOS - 01710001908

RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO

Relatório de Estágio Curricular apresentado ao Instituto de Maranhense de Ensino e Cultura, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração.

Orientador: Klausberg Sampaio

São Luis

2016

Lista de Ilustrações

Figura 1 – Matriz Transul...................................................................................	p.8
Figura 2 – Localização das Filiais Transul.......................................................	p.9

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Lista de Tabelas

 

Tabela 1  – Quadro funcional...................................................................	p.7, p.8
Tabela 2  – Quadro de escolaridade........................................................	p.8

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SUMÁRIO

Lista de Ilustrações        2

Lista de Tabelas        3

SUMÁRIO        4

Introdução        5

I Perfil da Organização        6

1        Instituição, Tipo, Atividade e Porte        6

2        Produtos e Clientes        6

3        Serviços associados        6

4        Força de Trabalho        6,7

5        Principais insumos        8

II Descrição dos Processos da Organização        8

1        Principais processos de negócio: Processos-Chave        ..................................................................

2        Principais Processos de Apoio da organização........................................................................8,

III Descrição dos processos do Setor de Trabalho        9,0,11

1        Denominação do setor de trabalho        9

2        Principais processos e sequência de atividades desenvolvidas        9

3        Produtos resultantes dos processos        10

4        Clientes dos produtos resultantes (internos ou externos)        10

5        Insumos vindos de fornecedores (internos ou externos)        

IV Modelagem / Mapeamento dos Processos        1,12,13

1        Processo Geral da organização        1

2        Mapa do Principal Processo da Organização        2

3        Mapa do Principal Processo do Setor de Trabalho        3

Conclusão        4

Apêndices        5

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Introdução

Esse relatório de estágio tem objetivo principal apresentar a empresa Transul Transporte que está a vinte e seis anos no mercado atendendo seus clientes com um ótimo grau de excelência, eliminando qualquer tipo de desperdício durante os processos de maneira ecologicamente correta.

Este trabalho também serve para complementar a formação do aluno a fim de proporcionar uma determinada experiência profissional podendo associar a teórica assimilada em sala de aula com a prática desenvolvida no ambiente de trabalho deixando o profissional mais qualificado.

Irá destacar o macroprocesso funcional e o macroprocesso de apoio da organização de forma ilustrativa, além do macroprocesso desenvolvido no setor de Logística da empresa mostrando suas importâncias dentro do contexto da organizacional.

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I Perfil da Organização

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1. Instituição, Tipo, Atividade e Porte

1.  Nome da Organização: Transul Transporte
2.  Atividade Principal: Transporte de carga geral
3.  Porte (segundo critérios do BNDES): Grande Porte

Figura 1

1. Produtos e Clientes

1.  Produtos/bens ou serviços principais da organização;

O principal serviço de que a Transul oferece é o transporte de cargas e logística integrada visando satisfazer as necessidades de nossos clientes e parceiros priorizando a segurança e o desenvolvimento de nossos colaboradores.

1.  Clientes-Alvo da organização

 Os principais clientes são grandes organizações como: Bunge, Só Filtro, Alcoa, Vale, Albras, Eneva e outros.

1. Serviços associados

1.  Armazenamento e distribuição de caras fracionadas de clientes de menor porte além de alguns programas de responsabilidade social.

1. Força de Trabalho

1.  Composição e percentual

Tabela 1 - Quadro Funcional

CARGO	QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS	PERCENTUAL DE PROFISSIONAIS
COMERCIAL	15	5%
GERENTES	8	2,66%
ENCARREGADOS	10	3,34%
ANALISTAS	25	8,33%
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO	17	5,66%
AUXILIARES	50	16,67%
MOTORISTA	150	50%
SERV. GERAIS	25	8,34%
	126	100%

A tabela mostra as funções e quantidade de colaboradores da organização, dividindo nos níveis operacionais, como estudamos na sala de aula.

Tabela 2 – Quadro de escolaridade