O Estudo de Caso Filme Maré Vermelha Introdução

Diego Silvestre Soares – MBA Finanças, Controladoria e Auditoria.  

Trabalho de avaliação da disciplina - Estudo de Caso Filme Maré Vermelha Introdução

Utilizando o filme Maré Vermelha, como objeto de estudo para análise das práticas de governança corporativas. O filme trata-se de uma ficção o qual conta a história ocorrida em um submarino Nuclear, que tem como missão da tripulação atacar um submarino Russo que se apoderou de um míssil nuclear com o objetivo de atacar os EUA. O Submarino Nuclear conta com o Capitão Ramsey (Gene Hackman) um militar que dedicou toda a sua vida a Marinha com a sua longa história e conhecimento prático em momentos de guerra, o qual tem um perfil autoritário e sempre obriga seus comandados a estar em alerta máxima 24 horas, o Imediato Ron Hunter (Denzel Washington) tem um perfil mais tranquilo, e é contra a guerra sendo essa sua primeira missão em campo e com grande conhecimento técnico, prefere que seu comandados ajam naturalmente e tenha inspiração interna para lutar.

Em diversos momentos o capitão Ramsey deixa claros quanto as dúvidas em relação à capacidade do imediato Hunter.  Durante o percurso à costa russa, chega uma ordem ao submarino para atacar as bases rebeldes russas, esse ataque poderia ocasionar a terceira guerra mundial.

O filme Maré Vermelha é espetacular, onde retrata a realidade de muitas empresas com tipos de lideranças distintas, no filme mostra que ambos estão corretos, porem tipos de lideranças podem causar atritos.

Após a introdução iremos apresentar as práticas de governança corporativas.

1- As práticas de Governanças Corporativas desenvolvidas pelos 2 executivos chefes – Capitão Ramsey (CEO) e o Imediato Hunter (CFO)?

No filme Maré Vermelha Capitão Ramsey possui estilo de liderança autoritário, segmentado na hierarquia militar e não aceita questionamentos dos seus comandados, o Capitão Ramsey, era tão convicto de seu trabalho, que nunca levou em conta que um dia, de alguma forma sua função poderia estar prestes a alguma mudança ou quebra de hierarquia, porém no final do filme ele acaba adotando as práticas de Responsabilidade Corporativa e prestação de contas, após ver que as suas atitudes poderiam ter causado a Terceira Guerra Mundial.

O Imediato Hunter mostra em todos os momentos que tem domínio do conhecimento e sua liderança é em dimensão humana, sendo exemplo para seus liderados, praticando todas as práticas da boa governança, sempre jogando limpo e sendo transparente em suas atitudes, ficando isento em assuntos que gere desconforto e que cause divisão dos marinheiros.

1. – Identifique todos os principais elementos ou grupos com interesses nas decisões durante o Conflito de Agência que se estabelece naquela situação. Quem, de fato, são os verdadeiros Shareholders e os Stakeholders, quando hipoteticamente tratamos e aplicamos os melhores princípios de gestão para um Estado na forma de uma grande Organização.

No filme os Shareholders é a população Americana, são os proprietários pelo exército Americano, pois afinal quem financia o governo é o povo através dos pagamentos de impostos e, os governantes fazem a distribuição e gestão.

Já em relação aos Stakeholders são todos os integrantes envolvidos, começando pelo maior nível hierárquico sendo o topo o Governo, passando por toda a tripulação até mesmo os Russos como inimigo, e depois toda a população mundial, porque o desfecho dessa história poderia ocasionar a 3° guerra mundial e afetar o mundo todo.

1. – A partir de qual momento o capitão Ramsey compreende o cenário como um todo e passa a adotar as boas práticas de Governança Corporativa?

O cenário é compreendido pelo Capitão Ramsey somente quando chega a mensagem abortando o lançamento dos misseis, a partir desse momento o Capitão adota as boas práticas e percebe que poderia ter dado início a terceira guerra mundial caso os misseis fosse lançado, neste momento ele percebe que estava errado.  

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