Produção textual
Por: Evandroguioma • 24/5/2016 • Trabalho acadêmico • 1.531 Palavras (7 Páginas) • 190 Visualizações
[pic 1]
[pic 2]
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
EVANDRO JOHNATHAN MACEDO
ESTUDO DE CASO:
“THE COCA-COLA COMPANY”
Cornélio Procópio
2012
[pic 3]
EVANDRO JOHNATHAN MACEDO
ESTUDO DE CASO:
“THE COCA-COLA COMPANY”
Trabalho do curso de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teorias da Administração II, Matemática, Introdução à Contabilidade e Introdução à Economia.Orientadores: Helenara R. Sampaio, Regina Malassife, Marcelo Resquite e Karen H. Manganotti.
Pólo de Apoio Presencial: Cornélio Procópio
Cornélio Procópio
2012
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4
2 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO......................................................................5
3 EMBASAMENTO MATEMÁTICO.............................................................................6
4 EMBASAMENTO ECONÔMICO..............................................................................8
5 EMBASEMENTO CONTÁBIL................................................................................. 9
6 CONCLUSÃO.........................................................................................................11
7 REFERÊNCIA.........................................................................................................12
1 INTRODUÇÃO
O trabalho relata um pouco das dificuldades enfrentadas, mas com um marketing de ponta. A marca que se consolidou como ideal de felicidade e exemplo para a sociedade consumista do século XXI. Em 1886 a coca-cola surgiu, é uma empresa de atuação global comprometida com os mercados locais. Através de seu marketing e propagandas a coca-cola esta conseguindo todos os seus objetivos desejados.
2 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO
Podemos entender a teoria usada no texto “THE COCA-COLA COMPANY” foi a Teoria Neoclássica. “A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, muito embora não se tenha descurado dos conceitos teóricos da Administração...” Os neoclássicos desenvolvem seus conceitos de forma prática e utilizável, visando à ação administrativa. A Teoria Neoclássica é uma reação à influência das ciências do comportamento no campo da Administração em detrimento dos aspectos econômicos e concretos que envolvem o comportamento das organizações. Os neoclássicos retomam grande parte do material desenvolvido pela Teoria Clássica, redimensionando-o e reestruturando-o de acordo com as condições da época atual, dando-lhe uma configuração mais ampla e flexível. Ênfase nos princípios gerais de Administração os neoclássicos definem normas de comportamento administrativo. Os princípios de Administração, que os clássicos utilizavam como “leis” são retomados como critérios elásticos para a busca de soluções práticas. Ênfase nos objetivos e nos resultados. Toda organização existe, não para si mesma, mas para alcançarem objetivos e produzir resultados. É em função dos objetivos e resultados que a organização deve ser dimensionada, estruturada e orientada. Ecletismo da teoria neoclássica os autores neoclássicos são ecléticos, absorvendo o conteúdo de outras teorias administrativas mais recentes. Contudo sua principal concorrente a Pepsi diversificou sua linha de produtos adquirindo os restaurantes Taco Bell e Pizza Hut,Goizueta então reagiu comprando os sucos de Laranja Mnute Maid e os cafés e chás Butter Nut e os sucos Hi-C. Pode-se aplicar uma abordagem moderna chamada reengenharia. A reengenharia é o representar fundamental e a reestruturação radical dos processos empresariais que visam alcançar drásticas melhorias em indicadores críticos e contemporâneos de desempenho, como custos, qualidade, atendimento e velocidade. (KOETZ, 2009).
3 EMBASAMENTO MATEMÁTICO
2.1 Vamos supor que um vendedor da Coca-Cola recebe mensalmente em certa região um salário fixo de R$ 800,00 e uma comissão de 5% do total de vendas que ele fez no mês. Em julho o vendedor Jorge realizou vendas que somaram R$ 6450,00. Calcule o salário de Jorge referente as suas vendas.
Fixo=800
Variável= 5% das vendas = 5% de 6450+ 5%.
6450= 0,05. 6450=322,50
Total a receber = 800+322,50= R$1.122,50
Resposta: O salário de Jorge será R$1.122,50
2.2 Jorge realizou uma venda de R$ 5800,00 foi realizada para uma festa na praça de uma pequena cidade. O comprador pagou à vista e teve um desconto de 15%. Considerando esta porcentagem, calcule o valor da compra.
R: 5.800,00 100
X 15
5.800,00/x = 100/15
X+ 15* 5.800/100= 870
Resposta: Valor da compra: R$4.930,00
2.3 Jorge fez um desconto de uma duplicata no valor de 950,00, à taxa de desconto comercial de 2% ao mês, 3 meses antes do vencimento. Apresente os cálculos do valor atual da duplicata.
R: Fórmula: dc=n.i.n ou a=N(1-in)
dc= N.i.N A=N(1-in)
dc=950.0,02.3 A=950(1-0,02.3)
dc=R$ 57,00 A=950(1-0,06)
A=950.0,94
...