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6 PASSOS PARA EXCELÊNCIA

Por:   •  5/4/2015  •  Resenha  •  359 Palavras (2 Páginas)  •  616 Visualizações

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ATA- 6 Passos da Excelência

 Concorrência : Rivalidade no mercado , alguém que esteja a altura para competir com você.

 Lucratividade : Bom Ganho obtido na venda do produto , com relação ao preço de produção do produto ou serviço.

 Planejamento: Perceber a situação atual da empresa e avaliar os passos para melhorar, traçando um plano para isso.

 Competitividade: Cumprir os objetivos com mais êxito que as concorrentes

 Foco: Atenção para exercer as atividades com foco em satisfazer os clientes.

 Visão: Enxergar a empresa como um todo, tanto no presente quanto no futuro.

Para alcançar excelência é preciso que se conheça e se entenda as necessidades da empresa,o que falta para que se possa realizar o serviço ou produto prestado com excelência, analisando concorrentes para logo depois traçar um plano com ações e melhorias para a empresa , seja no treinamento de funcionários, adaptação do ambiente, motivação dos colaboradores em todos os setores da empresa ou na melhoria do próprio produto como forma. Para que isso ocorra é necessário ter uma visão do futuro imaginar como a empresa vai progredir após aplicar todos os métodos.

ATA- 6 Passos da Excelência

 Concorrência : Rivalidade no mercado , alguém que esteja a altura para competir com você.

 Lucratividade : Bom Ganho obtido na venda do produto , com relação ao preço de produção do produto ou serviço.

 Planejamento: Perceber a situação atual da empresa e avaliar os passos para melhorar, traçando um plano para isso.

 Competitividade: Cumprir os objetivos com mais êxito que as concorrentes

 Foco: Atenção para exercer as atividades com foco em satisfazer os clientes.

 Visão: Enxergar a empresa como um todo, tanto no presente quanto no futuro.

Para alcançar excelência é preciso que se conheça e se entenda as necessidades da empresa,o que falta para que se possa realizar o serviço ou produto prestado com excelência, analisando concorrentes para logo depois traçar um plano com ações e melhorias para a empresa , seja no treinamento de funcionários, adaptação do ambiente, motivação dos colaboradores em todos os setores da empresa ou na melhoria do próprio produto como forma. Para que isso ocorra é necessário ter uma visão do futuro imaginar como a empresa vai progredir após aplicar todos os métodos.

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