A Administração Mercadologica
Por: deiacast.m • 31/5/2017 • Pesquisas Acadêmicas • 966 Palavras (4 Páginas) • 269 Visualizações
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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
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ANDREA COSTANON DA SILVA MACHADO
RGM: 023.5748
QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE
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SÃO PAULO
2017
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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
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ANDREA COSTANON DA SILVA MACHADO
PROJETO DE PESQUISA:
QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE
Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4º ano, Curso Administração de Empresas da Faculdade Unigran – Centro Universitário da Grande Dourados, orientado pelo Professor Mestre: Luiz Fernandes Bogaz.
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SÃO PAULO
2017
SUMÁRIO
1 QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE.................................
2 PROBLEMA.................................................................................................
3 JUSTIFICATIVA..........................................................................................
4 OBJETIVOS.................................................................................................
4.1 OBJETIVO PRINCIPAL
4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
5 METODOLOGIA..........................................................................................
6 DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA ..............................................
7 MÉTODOS: QUANTITATIVO e QUALITATIVO.........................
8 AMOSTRA...........................................................................................
8.1 TÉCNICAS PARA COLETA DE DADOS .....................................
9 ORÇAMENTO ....................................................................................
10 CRONOGRAMA ....................................................................................................
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................
APÊNDICE .....................................................................................................................
QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE
A qualidade no atendimento ao cliente está vinculada à uma técnica de gestão baseada no poder e autonomia nas tomadas de decisões, visando uma melhoria na qualidade e produtividade dos prestadores de serviços/colaboradores, em busca de uma maior satisfação ao serviço prestado.
Na era do serviço, da informática e da qualidade, tendo como enfoque principal o atendimento ao cliente, sabendo-se que o lucro de uma empresa é consequência de uma clientela satisfeita.
Hoje, focar na qualidade do atendimento ao cliente está sendo o maior fundamento para o sucesso de uma organização, fazendo com que todo e qualquer desenvolvimento de melhoria seja baseada aos colaboradores linha de frente. Buscando a conquista do seu melhor atendimento a partir da primeira abordagem feita ao cliente.
Um fator promissor nesta área, é o atendimento diferenciado, onde o cliente ao chegar no local onde pretende realizar seus serviços, tenham todas as suas expectativas alcançadas.
A importância da satisfação do cliente é evidente na avaliação de Paul A. Allaire apud Detzel e Desatnick (1995, p. 181):
Para sobreviver no mercado global de hoje, uma empresa precisa satisfazer os clientes fornecendo bens de qualidade e prestando serviços de qualidade. Isto exige uma reavaliação contínua das necessidades dos clientes e um compromisso inabalável de mudar quando necessário, para satisfazer ou superar as expectativas deles.
Entretanto, a empresa que busca a excelência em seu atendimento para uma melhor satisfação do cliente, está ciente que também é necessário a inclusão de muitos treinamentos, pois faz com que o colaborador sinta mais segurança, além de ter uma melhor qualificação.
2 PROBLEMA
Muitas empresas buscam e priorizam a qualidade em atender o cliente bem, fazendo com que o mesmo tenha sua expectativa alcançada. Mesmo assim, qual o motivo de muitas organizações não conseguirem deixar 100% do seu quadro de clientes satisfeitos?
3 JUSTIFICATIVA
A satisfação dos clientes é uma forma das empresas se manterem no mercado a partir da conquista e fidelização de seus parceiros comerciais. As organizações necessitam de pessoas com potencial para assumir tais responsabilidades e ter uma visão estratégica para desenvolver junto aos colaboradores melhorias em seu atendimento, visando sempre a satisfação do seu cliente.
Tal assunto é muito abrangente, pois nele está o resultado final de todo serviço prestado. Um cliente satisfeito é garantia de resultados e crescimento.
O foco no cliente permite que a empresa alcance excelência no nível de satisfação, sendo que muitas empresas que possuem sucesso mundial, como, por exemplo, o McDonald's, adotou esta estratégia. Para estas empresas, os valores corporativos são: qualidade, atendimento, limpeza e valor (KOTLER, 1998).
4 OBJETIVOS
4.1 OBJETIVO PRINCIPAL
Analisar a importância do atendimento ao cliente, realizando treinamentos no ambiente de trabalho, a fim de promover qualidade no serviço prestado, contribuindo assim para a melhoria na produtividade da empresa, focando sempre na satisfação dos seus clientes.
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