A Sustentabilidade

ISABELA BARBOSA ARAÚJO

PRISCILA CAVALCANTE LEITE

ATIVIDADE AVALIATIVA

Trabalho acadêmico apresentado a Professora Patrícia Pimentel, como requisito para nota parcial da disciplina Gestão de Pessoas do curso Bacharelado em Administração – 5º período.

INSTITUTO FEDERAL DE ENSINO, CIÊNCIAS E TECNOLOGIA NORTE DE MINAS GERAIS – CAMPUS JANUÁRIA

MINAS GERAIS – BRASIL

ANO 2010

GERENTE DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS

Especificação do cargo

• Gerenciar o processo de compra de materiais e produtos;
• Coordenar a questão logística de compra/venda/entrega de produtos;
• Negociar junto a fornecedores/parceiros sempre em busca do melhor preço, prazo de pagamento e entrega, em busca de um fortalecimento das relações comerciais entre os agentes envolvidos;
• Ter habilidade com trabalho em equipes, orientação, acompanhamento e avaliação de desempenho dos membros sob sua responsabilidade;
• Primar pelo cumprimento das normas e procedimentos organizacionais.

Plano de Recrutamento

        Será utilizado recrutamento externo, com recebimento e análise de currículos e entrevista individual.

Técnicas a serem adotadas

        Anúncio em jornal de grande circulação, anúncio em empresas de recrutamento(SINE, CDL e classificados  on line).

Redação do Anúncio de Jornal

A Metalúrgica Santa Rita S.A. (Mesarisa) procura profissional para ocupar cargo de gerente do departamento de compras, com capacidade de gerenciamento do processo de compras e habilidade com trabalho em equipe. Interessados devem enviar currículo para a Metalúrgica Santa Rita S.A., aos cuidados do Departamento de Gestão de Pessoas. Endereço: Avenida Henry Ford, 333 Parque da Móoca-São Paulo CEP: 90640-030. Os currículos serão recebidos até o final de MAIO/2010.

CHEFE DE PROGRAMAÇÃO DE MATERIAIS

Especificação do Cargo

• Planejar a utilização de materiais, a fim de se evitar desperdícios;
• Calcular os custos dos produtos no intuito de otimização dos mesmos;
• Desenvolver e controlar cronograma de desenvolvimento de produtos.

Plano de Recrutamento

        Será feita uma seleção prévia dentro da própria empresa (Recrutamento Interno):

• Os interessados deverão manifestar a sua vontade de concorrência via formulário/questionário disponível no setor de Gestão de Pessoas da empresa;
• Entrevista com os pré-selecionados e com seus superiores separadamente a fim de se obter mais informações a respeito do candidato.

Em não se encontrado um candidato que preencha o cargo far-se-á seleção externa

• Recebimento e análise de currículos;
• Entrevista.

Técnicas a serem adotadas

Para o recrutamento interno será utilizado a divulgação da vaga em quadro e aviso em local de grande circulação;

Já o externo será feito anúncio em jornal de grande circulação, anúncio em empresas de recrutamento(SINE, CDL e classificados on line).

Redação do Anúncio de Jornal

A Metalúrgica Santa Rita S.A. (Mesarisa) procura profissional para ocupar a vaga de chefe de programação de materiais, com conhecimentos para planejamento e controle na utilização de materiais. Interessados devem enviar currículo para a Metalúrgica Santa Rita S.A., aos cuidados do Departamento de Gestão de Pessoas. Endereço: Avenida Henry Ford, 333 Parque da Móoca-São Paulo CEP: 90640-030. Os currículos serão recebidos até o final de MAIO/2010.

SUPERVISOR DE COMPRAS TÉCNICAS