A Sustentabilidade Empresarial

As empresas estão percebendo cada vez mais que o esforço para a sustentabilidade gera um bom retorno no meio ambiente e, também, no quesito financeiro da empresa. A sustentabilidade envolve 3 fatores, que são chamados de TBL (Triple Bottom Line) que são o lucro, as pessoas (os colaboradores, funcionários) e o planeta (relacionado ao meio ambiente).

Em 2013, os especialistas em sustentabilidade Munck lançaram 7 fatores que podem ser adotados pelas empresas para aumentar a sustentabilidade:

Reduzir o consumo de materiais em produtos e serviços;

Reduzir o consumo de água e energia em produtos e serviços;

Reduzir a dispersão de compostos tóxicos;

Promover a reciclagem;

Maximizar o uso de recursos renováveis;

Estender a durabilidade dos produtos;

Aumentar a intensidade do uso de produtos e serviços.

A poluição e a utilização de recursos naturais de forma inconsciente, estão acelerando o processo de degradação do meio ambiente. As empresas são as principais responsáveis pela poluição e pela utilização dos recursos naturais, então, cabe a elas o comprometimento com questões ambientais. A responsabilidade ambiental consiste em práticas de sustentabilidade, ou seja, as empresas devem achar métodos mais inteligentes para a preservação dos recursos naturais e a reposição dos mesmos, medidas de descarte de resíduos menos poluentes e prejudiciais ao meio ambiente. A sustentabilidade pode ser vista como diferencial pelos clientes.

Algumas práticas sustentáveis que podem ser feitas dentro das empresas consistem em:

Diminuir o uso de copos descartáveis (podem ser substituídos por canecas ou garrafas reutilizáveis);

Diminuir o uso de papéis (preferência para documentos digitais);

Diminuir o consumo de energia elétrica (trocar as luzes por LEDs, priorizar a luz natural e desligar aparelhos elétricos quando não estiverem sendo utilizados);

Diminuir o consumo de água (fazer a checagem de encanamento para evitar vazamentos, reutilizar a água da chuva para lavar áreas externas da empresa e regar plantas, caso existirem na empresa);

Separar lixo reciclável do orgânico;

Incentivar caronas solidárias (diminuição da emissão do gás carbônico e pode estimular a criação de vínculos entre os funcionários);

Ter plantas dentro do escritório (plantas ajudam na diminuição de estresse);

Inserir valores de sustentabilidade (comunicados e informações sobre sustentabilidade).