A TECNOLOGIA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

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FUNDAÇÃO CENTRO DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO SUPERIOR À DISTÂNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – CECIERJ

CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR À DISTÂNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – CEDERJ

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – TECNOLOGIA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

Aluno:                                 Pólo:

MATR:

AV-3 – 2019-1

Considerando a importância do tema competência – como vimos no artigo – e as informações contidas na Aula 2 do nosso livro de aula responda às seguintes questões:

Questão 1 – (1,0) – Quais são as principais competências que você acha que possui?

De acordo com as competências contidas no Quadro 2.1, da Aula 2, do Material Didático, considero que possuo as seguintes:

• Saber agir – saber o que e por que faz, saber julgar, escolher e decidir;
• Saber comunicar – compreender, trabalhar, transmitir informações, conhecimentos;
• Saber aprender – trabalhar o conhecimento e a experiência, rever modelos mentais, saber desenvolver-se; e
• Saber assumir responsabilidades – ser responsável, assumindo os riscos e as consequências de suas ações, por isso reconhecido.

Questão 2 – (1,0) – Quais são as competências que você acha necessárias para ocupar o cargo que pretende no futuro, para um horizonte de tempo de 5 anos?

As competências que considero necessárias possuir para o cargo que pretendo no futuro, de acordo com o Quadro 2.1, da Aula 2, do Material Didático, são:

• Saber mobilizar recursos – criar sinergia e mobilizar recursos e competências;
• Saber engajar-se e comprometer-se – saber empreender, assumir riscos, comprometer-se; e
• Ter visão estratégica – conhecer e entender o negócio da organização, o seu ambiente, identificando oportunidades e alternativas.

Questão 3 – (1,0) – Quais são as competências que acredita que uma empresa irá requerer de um funcionário que ocupe o cargo desejado por você, no exercício de suas funções?

De acordo com minhas aspirações, atualmente acredito que as competências requeridas para isso, conforme o Quadro 2.1, da Aula 2, do Material Didático, são as seguintes:  

• Saber agir – saber o que e por que faz, saber julgar, escolher e decidir;
• Saber aprender – trabalhar o conhecimento e a experiência, rever modelos mentais, saber desenvolver-se;
• Saber assumir responsabilidades – ser responsável, assumindo os riscos e as consequências de suas ações, por isso reconhecido.
• Saber mobilizar recursos – criar sinergia e mobilizar recursos e competências;
• Ter visão estratégica – conhecer e entender o negócio da organização, o seu ambiente, identificando oportunidades e alternativas.

Questão 4 – (2,0) – Agora, com base nas respostas anteriores, elabore um texto buscando analisar um alinhamento de suas percepções com a real necessidade do mercado e raciocine sobre alguma possível deficiência entre o teu estado atual e teu estado futuro. Quais são as três principais competências, por ordem de prioridade, que você julga ainda não possuir e que são essenciais para atingir os resultados futuros profissionais esperados para daqui a 5 anos?

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