ADM FINANCEIRA
Por: thajesussilva • 2/9/2015 • Trabalho acadêmico • 268 Palavras (2 Páginas) • 156 Visualizações
As diferentes gerações
O vídeo mostra que hoje em dia as pessoas passam grande parte de seu tempo trabalhando e na maioria das vezes não trabalham fazendo o que realmente gostam. Como resultados disso as pessoas acabam ficando mais estressadas, insatisfeitas e sem motivação.
Mas isso vem mudando, pois, as gerações vêm se diferenciando são os chamados Baby Boomers, geração X, Y e Z. As novas gerações já vêm apresentando uma nova forma de trabalho, com maior número de jovens que pensam em ter seu próprio negócio e trabalhar naquilo que realmente gostam.
Diferente dos Baby Boomers que tinham tudo muito regrado, contavam com menos recursos de tecnologia para trabalharem e permanecia praticamente a vida toda trabalhando na mesma empresa.
Já as próximas gerações vinheram progredindo trazendo pessoas mais confiantes, extrovertidas e competitivas, uma geração que estava sempre em busca de crescimento. Pessoas que buscaram se aperfeiçoar mais para garantir um bom cargo, expandir seus contatos para fechar ótimos negócios e conseguir chegar à chefia.
Na geração de hoje o foco já não é mais esse, as pessoas estão procurando fazer aquilo que mais gostam ao invés de se preocupar tanto somente em trabalhar e conquistar altos cargos, esses chamados de millennials.
Uma geração que procura trabalhar com aquilo que gosta, pessoas mais criativas e que sabem enxergar as oportunidades, precisam ser reconhecidos pelos seus esforços, exigem ser respeitados e buscam cada vez mais conhecimento.
Contam com uma tecnologia mais avançada e que faz muita diferença para aprender e trabalham com menos pressão tendo a possibilidade de fazer seu próprio horário trabalhando em lugares diferentes, tendo liberdade de desenvolver e aplicar suas ideias.
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