ADMINISTRAÇÃO DE CONTAS RECEBIDAS
Tese: ADMINISTRAÇÃO DE CONTAS RECEBIDAS. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: 9177 • 21/4/2014 • Tese • 589 Palavras (3 Páginas) • 221 Visualizações
UNIVERSIDADE DA REGIÃO DA CAMPANHA
TOMAZ EDUARDO PEREIRA SOARES
TRABALHO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
Sant’Ana do Livramento
2013
TOMAZ EDUARDO PEREIRA SOARES
ADMINISTRAÇÃO DE CONTAS A RECEBER
Trabalho acadêmico como exigência para avaliação do bimestre.
Universidade da Região da Campanha
Campus Universitário de Sant’Ana do Livramento
Centro de Ciências da Economia e Informática
Curso de Administração
Administração de Marketing I
João Luiz Peruchena Thomaz
Sant’Ana do Livramento
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO...............................................................4
CONTAS A RECEBER...........................................................5
ADMINISTRAÇÃO DAS CONTAS A RECEBER...........................................................................6
POLITICA DE CRÉDITO....................................................7
ADMINISTRAÇÃO DE PERDAS............................................................7
CONCLUSÃO................................................................8
REFERENCIAS.............................................................9
INTRODUÇÃO
Este trabalho aborta assunto sobre a administração de contas a receber e podemos compreender que as empresas devem ter um controle direto com suas contas a receber para não afetar o fluxo de caixa.
Contas a Receber
Contas a receber é o nome da conta onde se registram os aumentos (entradas) e as reduções (baixas) relacionados com a venda de conceitos diferentes de produtos ou serviços. Esta conta é composta por letras de câmbio, títulos de crédito e promissórias a favor da empresa.
As contas a receber, por conseguinte, outorgam o direito à organização de exigir aos subscritores dos títulos de créditos o pagamento da dívida documentada. Trata-se de um benefício futuro que acredita o titular da conta.
Entre as contas a receber, pode-se falar de contas a receber de clientes (quando estes tomam crédito com a empresa) e contas a receber de empregados e funcionários (registram salários e outros critérios). Outra distinção entre as contas a receber diz respeito ao tempo em que esse crédito se pode converter em efetivos (contas a receber em curto prazo, contas a receber em longo prazo, etc.).
As contas a receber fazem parte do balanço geral das organizações como parte do seu
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