ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA
Por: Victor De Boni • 17/10/2017 • Trabalho acadêmico • 336 Palavras (2 Páginas) • 408 Visualizações
FACULDADE MULTIVIX VITÓRIA
EDUCAÇÃO FÍSICA
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA
VICTOR DE BONI ROCHA
VITÓRIA – ES
2017
- Identificação da empresa
Academia L.S.W
CNPJ: 10.944.579/0001-02
Endereço: Rodovia Serafim Derenze 428, Santo Antônio, Vitória – ES.
- Setor da empresa de estudo
Sala de Musculação
- Porte da empresa
Microempresa
- Quais os recursos produtivos usados pela empresa
Esteiras, bicicleta, balança, fita de aferição de medidas, colchonetes, halteres, anilhas, barras, presilhas e maquinário de musculação.
- Como as funções organizacionais são distribuídas em seus diversos níveis, dentro da empresa. Apresentar o organograma da empresa, explicando as funções
Dono da empresa: Responsável pelas entrevistas e pelas contratações |
Coordenador: Faz a avaliação física dos alunos e organização da sala de musculação. |
Professor de Educação Física: Responsável pela sala de musculação e pelos alunos tanto como orientar os alunos. |
Recepcionista: responsável pela entrada dos alunos na academia e pelo recebimento da mensalidade dos mesmos. |
Estagiários: Auxilia o professor a observar os alunos e também pela orientação dos alunos na execução dos exercícios. |
- Explicar em qual ou em quais estruturas organizacionais a empresa se enquadra
A empresa está enquadra na estrutura organizacional por produto, devido oferecer um trabalho de melhoria na qualidade de vida/saúde e por oferecer um trabalho muscular para um público diversificado, respeitando a limitações de cada indivíduo.
- Explicar em qual ou quais modelos de organização a empresa se enquadra
A empresa tem a organização na forma Racional, ou seja, um sistema fechado, concebido racionalmente, buscando a certeza e a previsibilidade. Procurando sempre a eficiência da entrega do seu serviço que é de acordo com cada cliente.
- Identificar os estilos ou estilo de liderança predominante na empresa
A empresa tem como forma de liderança autocrática, pois não a participação do grupo para que ocorram as decisões das normas de atendimento e prestação de serviço da empresa.
- Identificar quais práticas de motivação são utilizadas para incentivar lideres, funcionários, gestores e clientes.
Na empresa é utilizada pouca pratica de motivação, que seria uma confraternização entre funcionários e alunos, oportunizando uma melhor socialização entre as partes.
Protocolo da entrega: 1-38206-141234822092017111157
Arquivo da entrega: trabalho.docx
Tamanho do arquivo: 19 KB
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