Anhanguera

Gabriele
• Remanejo de funcionários dentro da organização, causa receio pois não se sabe como será sua jornada em um novo setor e nem como será aceito pelos novos companheiros de trabalho;
• Mudanças de horários e jornada de trabalho, é um dos fatores que mais geram ressitencias, pois as pessoas já tem sua rotina e quando acontecem esses tipos de mudanças tem que se organizar novamente e deixar de cumprir uma rotina da qual já estava acostumada.
• Mudança organizacional por um todo, mudança de todas as regras básicas da empresa, causam desconforto pois os funcionários ficam receosos de não se adaptar ao novo modo de trabalho e acabar sendo demitidos.
Ana Paula
• O que cria maior resistência são fatores culturais e até tecnológicos, porque a pessoa esta acostumada com um tipo de processo e aí tudo muda e isso cria resistência porque vai ser mais difícil, mas tudo é uma questão de adaptação á nova fase.
Bianca
• Mudança de superior causa um desconforto dofuncionário, por ele pensar que poderá ser demitido ou que não seria reconhecido como era pelo antecessor. 
• Novos funcionários no ambiente de trabalho também causa desconforto, pois os funcionários antigos o veem como uma ameaça.
• Novos métodos de trabalho também são vistos de formas desagradáveis, pois a grande maioria das pessoas tem dificuldade de aceitar mudanças.
Regiane
• A mudança de função, geralmente os funcionários que trabalham muito tempo na mesma função criam uma resistência em mudar, medo receio etc... Seria conveniente criar um rodizio entre os funcionários em executar suas tarefas por um período depois aprender outras atividades.
Leandro
• Incentivo do trabalho em equipe.
• Colocar metas coletivas, incentivando a cooperação de todos os membros.
Dificil colocar isso no papel, mas dá para ver que há um grande problema no relacionamento da equipe. A maioria não gosta de trabalhar em equipe, exceto a funcionária mais velha.
Eliana
• Mudança o funcionário de localização, de uma fial para outra, ou a empresa muda de endereço, causa resistência pois todos estão acostumados a uma rotina de vida, as vezes precisa sair mais cedo de casa.
• Mudança de sistema de informática, todos tem medo que o novo sistema não seja claro como o outro era.

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