Coaching Profissional

COACHING PROFISSIONAL

Elciana Monteiro

Rosimar Visnheski

1. Professora Vilma Duemes
2. Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI

Processos Gerenciais (ADG 0816) – Prática do Módulo II

18/06/2017

1. RESUMO

Relações de trabalhos vêm mudando nos últimos anos. Coach faz referência à gerenciamento de pessoas, através de técnicas de desenvolvimento pessoal. Coaching envolve fluxo de instruções, comentários e sugestões entre líder e subordinados e se baseia na orientação visando a aprendizagem contínua e alavancada. Coaching corporativo ocorre quando uma organização utiliza a atuação conjunta de vários coaches e aprendizes para desenvolver a capacidade de aprendizado e de renovação no alcance de resultados. Coaching de liderança é utilizado para desenvolver competências de lideranças nos profissionais, onde o gestor orienta o colaborador de forma direta, analisando seu desempenho e fazendo com que atinja a excelência.  Nos cursos de coaching de equipes, objetiva-se desenvolver as competências necessárias para que a equipe se transforme em alta performance. Coaching de inteligência emocional ajuda a identificar desequilíbrios emocionais. Coach financeiro potencializa competências para que o indivíduo seja capaz de tirar do papel o planejamento financeiro e possa reestabelecer finanças pessoais e empresariais. Coach de vendas visa a construção de uma equipe de vendedores de sucesso. Coaching esportivo dá suporte ao atleta para que busque suas metas de auto superação e desenvolva maneiras para alcança-las. Coaching busca o melhor em qualquer área da vida pessoal, profissional, individual ou em grupo.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

Palavras-chave: Carreira. Coaching. Trabalho.

1. 1 INTRODUÇÃO

As relações de trabalhos estão mudando nos últimos anos. Percebe-se o surgimento de novas ferramentas de comunicação eletrônicas, além de mudanças no cenário econômico, sempre mais competitivo e globalizado. Com novas tecnologias, aliadas à informática, algumas profissões estão deixando de existir, enquanto novas surgem.

É natural, o trabalhador não esperar mudanças na economia que o afetarão diretamente, e quando ele percebe que poderá ser dispensado, após muitos anos dedicados em uma mesma empresa, se vê sem saída, podendo ter doenças como estresse, ansiedade e até levar a casos de depressão.

Neste momento, podemos contar com a ajuda de profissionais da área de coaching para dar apoio. Abordaremos as principais modalidades que existem da profissão e suas especificidades. É importante salientar que, apesar do tema, ainda ser pouco difundido, o coaching existe há anos.  

2 CONCEITUANDO COACHING

São muitos os conceitos sobre coaching. Todos eles envolvem treinamento visando o desenvolvimento empresarial, profissional ou pessoal. Chiavenato (2002, p. 41) descreve:

O coaching é um tipo de relacionamento no qual o coach se compromete a apoiar e ajudar o aprendiz para que este possa atingir determinado resultado ou seguir determinado caminho. Toda via, o coalching não significa apenas um compromisso com os resultados, mas com as pessoas em si, com seu desenvolvimento profissional e sua realização pessoal.

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