Controle e Sustentabilidade para MICRO EMPRESAS

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UNIVERSIDADE DAS AMERICAS

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

 MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO

Área Temática: Gestão Empresarial

Auditoria e Controle Interno nas Micro e Pequenas Empresas de Fortaleza

AUTORES

ROSEANNE OLIVEIRA PIMENTEL

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ANDREA RODRIGUES FONSECA

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ANDRE LUIZ JUCÁ COSTA

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RESUMO

O objetivo deste estudo é identificar e analisar como a auditoria e controle interno atuam nas micro e pequenas empresas de Fortaleza. Embasada numa problemática e contextualizada em pesquisas bibliográficas e de campo, faz-se necessário uma adaptação às metodologias e processos facilitadores da organização da gestão para otimização de resultados. Ao final, conclui-se sobre a relevância ao fato das MPE’s aplicarem e sofrerem influencia positivas e/ou negativas no que diz respeito à auditoria e controle interno.

Palavras-chave: Auditoria interna. Controle interno. Micro e pequena empresa.

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1. INTRODUÇÃO

As micro e pequenas empresas – MPE’s brasileiras possuem papel fundamental na geração de emprego e renda, trata-se de um dos segmentos que mais emprega em todo o país, além de movimentar bens, serviços e elevado montante em dinheiro. Todavia, possuem elevada taxa de mortalidade antes dos cinco primeiros anos de existência, uma conseqüência que, muitas vezes, se associa a má administração de ativos. (SEBRAE, 2006).

Ciente disso, este trabalho se justifica, pois as MPE’s brasileiras, em sua maioria, ainda não utilizam o controle interno como ferramenta de gestão da auditoria como uma forma de obter maior eficácia e eficiência operacional, além de mensurar o desempenho e divulgação financeira, protegendo seus ativos e realizando um melhor cumprimento de leis e regulamentações.

Desse modo, para a pesquisa a problemática que se busca responder ao final é: Existe influência e aplicabilidade da auditoria e controle interno nas micro e pequenas empresas de Fortaleza? Para isso, o objetivo geral do estudo é identificar e analisar como a auditoria e o controle interno atuam nas micro e pequenas empresas de Fortaleza.

1. Caracterizar as micro e pequenas empresa brasileiras;
2. Investigar a existência da auditoria e controle interno;
3. Como a auditoria e o controle interno é aplicado nas organizações e como influencia nos resultados organizacionais.

A fim de atingir o proposto, a metodologia utilizada fundamenta-se em uma pesquisa bibliográfica, descritiva, qualitativa e quantitativa cujo principal instrumento de coleta de dados foi o questionário estruturado com perguntas fechadas, apoiado em uma observação direta e assistemática. A saber, além da introdução e da conclusão, o artigo possui quatro capítulos. Seguindo-se a esta introdução, a micro e a pequena empresa brasileira é caracterizada por meio de conceitos e legislação inerente que apoiam a definição..

O segundo capítulo teórico apresenta o controle interno e a auditoria interna por meio de conceitos, características, objetivos, fundamentos e relação existente entre eles.

Na metodologia da pesquisa são apresentados os principais fundamentos que compõem a formação do estudo quanto às suas etapas de fundamentação, procedimentos técnicos, seus objetivos, abordagem do problema e técnicas de coleta de dados.

Apresentam-se ainda dados coletados na pesquisa de campo por meio da identificação do perfil do sujeito do estudo e do controle como ferramenta da auditoria interna em micro e pequenas empresas de Fortaleza. Ao final são apresentadas as principais conclusões obtidas com o estudo, expondo o alcance da proposta inicial seus objetivos, além de suas limitações e sugestões para outros estudos. 

2. MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO BRASIL

Ao longo da história da humanidade, as mudanças e a disposição do espírito empreendedor no homem alcançou sucesso mesmo com tantos infortúnios. Percebe-se que o progresso constante da tecnologia da comunicação concede ao mundo inteiro o livre alcance a dados e mercados. As transformações acontecem de forma rápida e constante, assim sendo, faz-se necessário uma atualização periódica das companhias, visto que os clientes estão cada vez mais atualizados. Assim, pode-se dizer que a flexibilidade é uma particularidade marcante das micro e pequenas empresas.

As micro e pequenas empresas brasileiras passaram a existir a partir do processo de desenvolvimento das organizações, apresentando uma composição mais enxuta e exigindo profissionais qualificados. Assim, os brasileiros com todo seu íntimo de empreendedor passaram a procurar opções, nascendo dessa forma o atual cenário dos micros e pequenos empresários.

 O conjunto de técnicas de classificação harmoniza com os discernimentos de valor da receita anual, tanto para fins tributários, como também para número de pessoas ocupadas para disposição operacional (SEBRAE, 2011).

De acordo com a Lei Complementar nº 139, de 10 de novembro de 2011, pode-se discorrer acerca das empresas de pequeno porte - EPP, como sendo a categoria de empresas que onde se enquadram as empresas individuais e sociedades com declaração de faturamento entre 360 mil e 3,6 milhões de reais. Assim, os dados das MPE’s brasileiras quanto à sua caracterização, conforme seu Estatuto, com o SIMPLES e com o SEBRAE, estão representadas no quadro 1 exposto a seguir.

1. Critérios para classificação das MPE

	Critério antes do PL 77/11	Critério do PL 77/11
Faturamento mínimo (R$)	Faturamento Máximo (R$)	Faturamento mínimo (R$)	Faturamento Máximo (R$)
ME	-	240.000	-	360.000
EPP	Maior que 240.000	2.400.000	maior que 360.000	3.600.000

Fonte: Adaptado SEBRAE (2011)