Fale sobre lições de liderança

Obteve como conhecimento nessa atividade que é importante para desenvolver a habilidade do trabalho em equipe e o entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Nos dias de hoje, saber trabalhar em equipe é característica essencial para se conseguir uma oportunidade no mercado de trabalho. O projeto ou trabalho, que antigamente era realizado de forma individual, hoje em dia depende de um grupo de pessoas, e compete a elas pensar, criar, discutir e executar conjuntamente. Esse livro traz em si um grupo de pessoas reunidas para aprender ensinamentos de liderança com uma grande autoridade em gestão de empresas “Len Hoffman” um executivo que se tornou um frade, e que ministraria a reunião. Durante as aulas ministradas, o debate inicial foi sobre a diferença entre poder e autoridade, e o conceito de liderança. Na continuidade discutiram sobre o velho e o novo paradigma, como não ter o cliente como inimigo, mas como aliado. Foi colocada a questão dos modelos de liderança dos quais Len acredita que a autoridade sempre se estabelece ao servir aos outros e sacrificar-se por eles. Essa etapa dos tópicos mencionados no livro pude sentir modos diferentes de administração e de como se portar em uma situação de administrador de uma empresa e de como melhorar o ambiente de trabalho, sendo de grande importância para o curso no qual estou buscando minha formação profissional

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