Funções de administração

Funções da administração

As funções administrativas são as mesmas em todas as empresas, obviamente existem variações em maior ou menor grau em termos de conteúdo e aplicabilidade. Essas variações são decorrentes de aspectos culturais, modelos organizacionais, imposições legais e diferentes políticas adotadas pelas empresas.

Assim são apresentadas abaixo algumas das principais funções administrativas: (MASIERO, 1996)

a) Planejamento – determinação de objetivos e metas para o desempenho organizacional futuro, decisão das tarefas e recursos utilizados para alcance daqueles objetivos; (SILVA, 2002)

b) Organização – processo de designação de tarefas, de agrupamento de tarefas em departamentos e de alocação de recursos para os departamentos; (SILVA, 2002)

c) Direção – influência para que outras pessoas realizem suas tarefas de modo a alcançar os objetivos estabelecidos, envolvendo energização, ativação e persuasão daquelas pessoas; (SILVA, 2002)

d) Controle – função que se encarrega de comparar o desempenho atual; com os padrões predeterminados, isto é, como planejado. (SILVA, 2002)

Alguns estudiosos denominam a função direção, como liderança, o que está ocorrendo na maioria dos livros norte-americanos. Todavia, compreende-se que liderança é uma condição da direção, uma qualificação dela e não pode ser substituída pela função de direção. Pois pode-se dirigir sem liderar, apesar de não ser a melhor condição. Liderar é dirigir com qualificações de modo a tornar a função de direção mais eficaz. (SILVA, 2002)