Liderança

Liderança

A liderança é um fenômeno social, onde só se é possível ocorrer em grupos. Liderar nada mais é do que coduzir pessoas, fazendo com que trabalhem de forma motivada e entusiasmadas, afim de atingir objetivos. Em todos os tipos de organizações humanas existe um necessidade de um líder, onde se auxilia na tomada de decisões, reduzindo assim a incerteza do grupo.

Existem algumas teórias para líderes, onde a liderança pode ocorrer por qualidade pessoal, onde a pessoa já tem uma predisposição para líderar e acaba tomando a frente de algumas situações por caractéristicas de personalidade; a liderança por função, onde se torna líder por autoridade, para tomar decisões dentro de uma organização e a liderança por situação onde a pessoa encontra-se em um momento onde realmente é necessário líderar, ão tem para onde correr.

De acordo com Chiavenatto existem três principais teorias de liderança:

• Teoria de traços de personalidade onde o líder possui traços especificos de personalidade, que o diferem das demais pessoas e acabam o qualificando para o cargo.

• Teoria sobre os estilos de liderança que consistem em autocrática, liberal e democratica, onde analisaremos cada uma mais a frente.

• Teoria situacionais de liderança, onde o líder não possui um padrão de gestão e acaba agindo conforme as situações enfrentadas.

Estilos de lideranças.

• Autocrática: Onde o líder é "autoridade absoluta", tomando as decisões de forma totalmente individuais, desconsiderando qualquer participação de seus subalternos .

• Liberal: Onde os liderados tem total abertura para executar suas atividades da maneira em que achar apropriada, onde os subordinados tem capacidade para agirem sozinhos.Por outro lado esse estilo de liderança pode ser considerado negligênte e fraco.

• Democrático: Onde os liderados tem participação nas tomadas de decisões, o líderr interage com o grupo, os auxiliando de forma técnica da tomada de decisão.

Estudos recentes mostram que o estilo democrátivo é o mais eficiênte, onde os funcionários trabalham motivados e apresentam melhores resultados.