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MODELO A - INDICAÇÃO DA ÁREA TEMÁTICA DADOS GERAIS

Por:   •  30/10/2015  •  Trabalho acadêmico  •  879 Palavras (4 Páginas)  •  854 Visualizações

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS

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FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

MODELO “A” - INDICAÇÃO DA ÁREA TEMÁTICA

DADOS GERAIS

ESTUDANTE: Cristiane de Matos Lima

Email: crismattoslima21@gmail.com

SEMESTRE: 8º Semestre                                                          RGM: 023.5749

ÁREA TEMÁTICA: Planejamento de Recursos Humanos

TEMA: Fundamentos de Descrição do Cargo

OBJETIVOS DA ESCOLHA DA ÁREA TEMÁTICA

Planejamento de recursos humanos é uma área temática que algumas empresas não dão o devido valor. Esta área é de suma importância dentro de uma organização, pois a alma da empresa são as pessoas que nela trabalham, e se estas pessoas estiverem bem direcionadas as chances de sucesso serão maiores. Espero contribuir com a empresa e crescer profissionalmente, aprimorando meus conhecimentos nesta área.

LOCAL DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO

NOME DA EMPRESA: Empresa de Saneamento do MS S/A

RAMO DE ATIVIDADE: Abastecimento de água e esgotamento sanitário

ENDEREÇO: Rua General Osório, 32 – Bairro Centro – Ponta Porã

RESPONSÁVEL PELA EMPRESA: Júlio César Pereira

SETOR DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO NA EMPRESA

SETOR: Administrativo Financeiro

RESPONSÁVEL PELO ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO: Júlio Cesár Pereira

CARGO: Supervisor de Processo

TELEFONE: (67) 3431-1515                                  RAMAL: 29

Ponta Porã, 29 de setembro de 2015

________________________________________________

Cristiane de Matos Lima

Acadêmico

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Júlio César Pereira

Responsável pela Empresa

__________________________________________________

Saulo França Brum

Professor Orientador

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTAGIÁRIO

Por este instrumento particular de complementação educacional, não remunerado, sem vínculo empregatício Art. 04, nos termos da Lei nº 11.788, 25 Set 08; Art. 82, Lei 9.394, de 20 Dez 96, (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), pela Resolução CNE/CES nº 04, de 13 Jul 05. bem como no convênio assinado entre a Empresa de Saneamento do MS S/A, Situada no endereço Rua General Osório, Nº 32, Bairro Centro, Ponta Porã MS e registrada sob CNPJ: 03.982.931/0001-20, doravante denominado CONCEDENTE e UNIGRAN, doravante denominada INTERVENIENTE, o CONCEDENTE e o acadêmico Cristiane de Matos Lima, do curso de Administração da UNIGRAN- Centro Universitário da Grande Dourados, portador do RG nº 1241209 SSP/MS e do CPF nº 940.153.921.91, doravante  chamado simplesmente de ESTAGIÁRIO, fica ajustado o presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, mediante as seguintes condições:

Art.1º A CONCEDENTE  aceita como  Estagiário o  acadêmico, regulamente matriculado e freqüentando, efetivamente o 4º  ano do curso de Administração na INTERVENIENTE.

Art. 2º O Estágio tem como objetivo precípuo o entrosamento do acadêmico com a CONCEDENTE, possibilitando-lhe colocar em prática os ensinamentos recebidos da INTERVENIENTE e propiciando-lhe aperfeiçoamento técnico cultural, científico e humanístico.

Art. 3º O estágio, nos termos do artigo 3º da Lei nº 11.788, 25 Set 08; Art. 82, Lei 9.394, de 20 Dez 96, (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), pela Resolução CNE/CES nº 04, de 13 Jul 05., não terá vínculo empregatício com a CONCEDENTE.

Art.4º O Estágio terá a duração de 90 dias, iniciando em 29 de setembro de 2015, podendo ser prorrogado ou rescindido pelas partes, mediante entendimento mútuo, registrando-se as justificativas.        

Art.5º         A jornada de atividades compatibilizar-se-á com o horário escolar do estagiário e com o horário da Empresa Concedente, podendo ser estabelecido procedimento diferente do aqui regulado, por acordo entre as partes.

Parágrafo único: No período de férias escolares a jornada do Estágio será estabelecida de comum acordo entre o estagiário e a CONCEDENTE.

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