MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Tese: MÉTODOS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: francinemattes • 25/4/2014 • Tese • 1.727 Palavras (7 Páginas) • 250 Visualizações
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING
1ª SÉRIE
DISCIPLINAS NORTEADORAS:
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO;
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO;
PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA
APRESENTAÇÃO
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que
tem por objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e
eficaz.
Promover o estudo dirigido a distância.
Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
autoaprendizado.
Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas
Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.
Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de
problemas práticos relativos à profissão.
Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a
emancipação intelectual.
Para atingir estes objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do
Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientação do Tutor a Distância,
considerando as disciplinas norteadoras.
A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de
competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional.
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir os passos propostos neste desafio, você terá desenvolvido as
competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais
descritas a seguir:
Conhecer as técnicas e o processo de negociação empresarial.
Compreender as habilidades sobre a comunicação e tratar os conflitos sendo
capaz de solucionar os problemas dentro do ambiente de trabalho.
Desenvolver o conhecimento a cerca dos processos de mudança e dos
relacionamentos interpessoais e do individuo com o ambiente organizacional.
Compreender a capacidade de adaptação dos profissionais as constantes
mudanças no ambiente de trabalho.
OBJETIVO DO DESAFIO
Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme
conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o
comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e
conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos
moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim,
que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser
beneficiadas com as mudanças e melhorias.
PRODUÇÃO ACADÊMICA
Construção de um planejamento para negociação sistêmica (que beneficie todos os
envolvidos) estando neste contexto: uma gravadora de músicas conceituada no
Mercado (empresa fictícia); a associação dos moradores de um bairro classe média
de uma cidade no interior de São Paulo (fictícia) e a Prefeitura da Cidade.
DESAFIO PROFISSIONAL
Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada
referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro
classe média de uma cidade no interior de São
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