O que é um Headhunter

O que é um HEADHUNTER

Headhunter é um termo em inglês que significa “caçador de cabeças”. Sua função é recrutar os melhores profissionais na área executiva.

Um Headhunter é um intermediador entre o profissional e as empresas, sua responsabilidade é analisar os melhores candidatos e selecionar o mais apto. tem conhecimento técnico e experiência em uma área especifica do mercado de trabalho, não existe uma faculdade ou um treinamento que forme um headhunter suas habilidades advém de sua experiência, e vivencias anteriores em cargos e funções, ele depende de sua ampla rede de contatos e de seu poder de negociação, convencimento e argumentação.

Ele tem que conhecer e entender a empresa, saber de suas necessidades e analisar o cargo detalhadamente, e muitas vezes avaliar o perfil da pessoa que vai estar ligada diretamente com candidato, para que ambos possam estabelecer um relacionamento de confiança, duradouro e principalmente produtivo.

Sensibilidade, é o que eles chamam de “faro do bom headhunter”, esse faro consiste em saber.

• Onde encontrar o talento

• Como chegar até ele

• Como e quando aborda-lo

• Como extrair dele informação preliminares que revelam um pouco do seu perfil

Saber ouvir, o bom headhunter ouve mais do que fala, aprende mais do ensina, capta mais o que emite. Olhos e ouvidos atentos, sempre focado em sua atividade de caça, assim é como um bom caçador faz.