Os pensadores e a contribuição para o desenvolvimento da gestão moderna
Pesquisas Acadêmicas: Os pensadores e a contribuição para o desenvolvimento da gestão moderna. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Mx3491 • 27/11/2014 • Pesquisas Acadêmicas • 4.771 Palavras (20 Páginas) • 243 Visualizações
1-Adam Smith
Boa noite, Adam você pode nos contar um pouco sobre sua vida?
Bom meu nome Adam Smith nasci em Kirkcaldy, no dia 5 de junho de 1723 sou um economista e filósofo escocês, considerado o pai da economia moderna, e o mais importante teórico do liberalismo econômico.
E qual é a sua area de atuação?
Eu sou Autor de “Uma investigação sobre a natureza e a causa da riqueza das nações”. A minha obra mais conhecida, e que continua sendo como referência para gerações de economistas, na qual procurei demonstrar que a riqueza das nações resultava da atuação de indivíduos que, movidos apenas pelo seu próprio interesse (self-interest), promoviam o crescimento econômico e a inovação tecnológica.
E o que você queria passar para as pessoas através das suas obras?
Acreditava que a iniciativa privada deveria ser deixada agir livremente, com pouca ou nenhuma intervenção governamental. A competição livre entre os diversos fornecedores levaria forçosamente não só à queda do preço das mercadorias, mas também a constantes inovações tecnológicas, no afã de baratear o custo de produção e vencer os competidores.
Sabemos que as suas doutrinas exerceram uma rápida e intensa influência na burguesia (comerciantes, industriais e financistas), pois queriam acabar com os direitos feudais e com o mercantilismo. Como que você implantou isso?
As manufaturas inglesas tinham nas colônias americanas um importante cliente, e alguns empresários influentes exigiram junto ao parlamento inglês que fosse proibido aos norte-americanos a produção de bens similares, a fim de proteger seus negócios; A minha solução para as colônias americanas era fomentar o livre comércio, acabar com os pesados impostos aduaneiros e restrições comerciais e oferecer às colônias uma representação política no parlamento de Westminster, tendo como resultado o preço das mercadorias mais baixos e os salários deveriam aumentar.
Qual foram suas principais obras?
1776 - Os A Riqueza das nações
1795 - Ensaios sobre temas filosóficos
2-Henri Fayol
Boa noite, Fayol você pode nos contar um pouco sobre sua vida?
Jules Henri Fayol
Meu nome é Jules Henri Fayol, nasci em Istambul , no dia 29 de Julho de 1841, filho de pais franceses ; André Fayol contramestre em metalurgia e Adélaïde Saulé . Sou um engenheiro de minas , teórico da Ciência da Administração e fundador da teoria Clássica da Administração.
E qual sua atuação?
Eu Criei um centro de estudos administrativos onde freqüentavam pessoas relacionadas com o comércio, indústria e governo para que fossem difundidas doutrinas administrativas; Nomes importantes como James D. Mooney , Luther Guilick , Oliver Sheldon e Lyndal F.Urwick eram seguidores do centro. Também sou autor do livro Administração Industrial e Geral escrito em Francês , que só foi traduzido para o Inglês em 1949.
Sua visão é contrária a de Taylor e Ford cuidando da empresa de cima para baixo, certo?
Sim eu contribuo para o desenvolvimento da administração moderna abordando a Gestão Administrativa, onde falava da administração como profissão e era ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Além disso, também identifiquei as quatro funções da Administração que são: Planejar, Organizar, Liderar e Controlar e ainda acrescentei a função de Coordenar. Além disso, identifiquei catorze princípios para a administração eficaz, que se tornaram referência administrativa.
Você pode nos contar qual foram elas?
01) ** Divisão do trabalho . Dividir e destinar responsabilidades
02) ** Autoridade ( Estatutária e Pessoal ) e Responsabilidade ( Prestação de contas )
03) ** Disciplina . Expor as expectativas e punir as violações
04) ** Unidade de Comando . Cada agente só recebe comando de uma pessoa
05) ** Unidade de Direção . Todos os agentes focados nos objetivos da organização
06) ** Subordinação . Prevalência dos interesses gerais da organização
07) ** Remuneração do pessoal .Justa , evitando a exploração
08) ** Centralização .Todas as informações chegam no chefe e ele descentraliza as tarefas
09) ** Hierarquia . Escala de comando
10) ** Ordem . Ordenar tarefas e materiais
11) ** Eqüidade . Disciplina e ordem
12) ** Estabilidade do pessoal . Promover segurança e longevidade do empregado
13) ** Iniciativa . Estimular a iniciativa para solução de problemas que apareçam
14) ** Espírito de equipe . Harmonizar os membros da organização
Pra você quais são as funções do administrador?
- Planejar
- Organizar
- Coordenar
- Comandar ( Posteriormente reunidas Comando e Coordenação sob o nome de Direção.
- Controlar
- Motivar
- Comunicar
- Decidir
- Assessorar
3-Frederick Winslow Taylor
Boa noite, Taylor você pode nos contar um pouco sobre sua vida?
Meu nome é Frederick Winslow Taylor, nasci na Filadélfia, Pensilvânia no dia 20 de Março de 1856, mais conhecido por F.W.Taylor, viivi na Europa três anos e, aos 18 anos, comecei a trabalhar como aprendiz na Hydraulic Works, fabricante de bombas a vapor. Depois da licenciatura em Engenharia Mecânica no Stevens Institute of Technology, ascendeu a engenheiro- -chefe da Midvale Steel Company, passando a diretor-geral da Manufacturing Investment Company. Em 1893 fui para Nova Iorque trabalhar como consultor de engenharia. sou considerado “Pai da Administração Científica”
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