Palestra Corporações Conexões e Comunicações -UNIP Interativa - Resumo
Por: CrisPosse • 5/6/2017 • Resenha • 382 Palavras (2 Páginas) • 1.113 Visualizações
Palestra: "Corporações, Conexões e Comunicações, como se apropriar das tendências dialógicas para o sucesso nas relações de trabalho”
Palestra ministrada por Cleide Cavalcanti, que nos ensina sobre o início da linguagem, a história da comunicação e do ciberespaço
Conta a linguagem desde os sumérios onde se tinha os escritos cuneiformes, passando pelos gregos que padronizaram a escrita alfabética, até os dias de hoje onde aliada a informática percorre caminhos que jamais poderiam ser pensados em seus primórdios.
Aprendemos também como a comunicação influência o dia a dia das empresas, como os verdadeiros líderes usam da comunicação habilitadora, que é baseada em uma linguagem direta e que atinja e tenha o entendimento de todos nos mais variados níveis de uma corporação. Vale aqui a citação de Alcebíades Athayde Junior, Presidente da Libbs: “ Uma inovação só faz sentido se fizer sentido para as outras pessoas” Entendemos assim a necessidade que todos dentro de uma empresa tenham entendimento de onde se quer chegar, isso faz com que cada um sinta-se um pedaço importante daquele projeto, ou meramente seja essa comunicação usada para facilitar as conexões internas dentro de uma organização.
Entendemos também um pouco mais do papel do gestor na Ambiência 3.0, vimos sobre o uso das redes sociais como elementos facilitadores da comunicação dentro do mundo corporativo, apesar que acredito que nesse caso há de existir regras muito clara e definidas sobre seu uso e a necessidade de colaboradores amadurecidos o suficiente para terem o entendimento de transformar esses meios em algo positivo.
Entre os canais e modelos de comunicação o destaque ficou para o uso da TV Corporativa, foram mostrados resultados satisfatórios do alcance desse meio, bem como a impressão positiva passada aos colaboradores quanto a Carta do Presidente, que no meu entender faz com que todos prestem atenção no tema que se deseja abordar, como também da credibilidade e aproxima esse colaborador do comando da empresa.
A evolução tecnológica e dos meios de comunicação nos trouxe a certeza que nenhuma organização sobreviverá sem o seu bom uso, apenas disponibilizar os meios não basta, é necessário uma política sólida com a linguagem correta para todos os níveis dentro de uma empresa, regras bem definidas e padronização das informações e por quais meios são transmitidas, inserindo e norteando a todos sobre os caminhos a serem seguidos.
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