Projeto Integrado Multidisciplinar DRICOS MÓVEIS E ELETRODOMESTICOS-LTDA

UNIP

 UNIVERSIDADE PAULISTA

SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

KATILENE FERNANDE DA COSTA

CE1221639

Projeto Integrado Multidisciplinar

DRICOS MÓVEIS E ELETRODOMESTICOS-LTDA

Fortaleza, CE.

 2012

                

KATILENE FERNANDE DA COSTA

CE1221639

Projeto Integrado Multidisciplinar

DRICOS MÓVEIS E ELETRODOMESTICOS-LTDA

Fortaleza, CE.

 2012

1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização.

1.1.1- Denominação e forma de constituição. Pag. 7

1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador. Pag. 7

1.1.3.- Natureza e ramo de atuação. Pag. 7

1.1.4.- Informações sobre o porte da empresa. Pag. 7

1.1.5- Relação das filiais, caso haja. Pag. 7, 8, 9

1.1.6- Número de funcionários. Pag. 9

1.1.7- Principais produtos. Pag. 9, 10

1.1.8- Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles                              fornecidos. Pag. 10

1.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo. Pag. 11

1.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. Pag. 11, 12

1.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional. Pag. 12

1.2- Recursos materiais e patrimoniais.

1.2.1- Recursos patrimoniais disponíveis na empresa. Pag. 13

1.2.2- Formas de gerenciamento dos recursos patrimoniais da organização. Pag. 13

1.2.3- Recursos materiais e patrimoniais existentes. Pag. 13

1.3 - Técnicas de Informática

  1.3.1- aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizadas. Pag. 13

 1.3.2- Comunicação interna e externa da organização. Pag. 13, 14

 1.3.3- Utilização do MS Word. Pag. 14

 1.3.5- Utilização do MS Excel. Pag. 14

1.3.4- Utilização do MS Power Point. Pag. 14

 1.3.6- Outras ferramentas de informática utilizadas para gerenciar informação. Pag. 14

1.4- Comunicação empresarial.

1.4.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referencia os aspectos desenvolvidos pela disciplina comunicação empresariais. Pag. 14

1.4.2- Estrutura. Pag. 14, 15

1.4.3- Importância. Pag. 15

1.4.4- Planejamento. Pag. 15

1.4.5- Sistemas de comunicação existentes. Pag. 15

1.4.6- Instrumentos utilizados na Comunicação. Pag. 15

1.4.7- Comunicação interdepartamental. Pag. 15, 16

1.4.8- Participação e preocupação institucional. Pag. 16

1.4.9- Fluxo da Comunicação. Pag. 16

1.5 - Economia e Mercado

1.5.1 - Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na disciplina de Economia e Mercado. Pag. 16

1.6 -         Matemática Aplicada.

1.6.1 - Identificar a utilização de algumas das aplicações vistas no curso, em algum    planejamento ou controle da empresa. Pag. 16, 17

RESUMO

 Estou descrevendo neste PIM-Projeto Integrado Multidisciplinar, os conceitos aprendidos neste primeiro semestre: fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e técnica de informática. Será visto como a constante modernização pela qual a sociedade vem passando e fez com que as empresas nos dias de hoje se desenvolvessem atuando em um ramo lucrativo, utilizando programações, internet para transmitir e receber informações, diferentes tipos de estocagem de produtos, relação de bens matérias e patrimoniais, recrutando e selecionando as pessoas certas, treinamentos e motivando os selecionados para um melhor desempenho de suas funções, rapidez na comunicação e satisfação do cliente, nosso principal alvo. Palavras chave: administração, modernização, lucrativo, informações, bens materiais e patrimoniais, estocagem de produtos, satisfação do cliente.

Introdução.

Com a globalização dos mercados e sua acelerada competitividade, profundas mudanças se fazem presente no cenário organizacional, fazendo com que os responsáveis pela condução dos negócios nas organizações, sejam forçados a promover alterações constantes nos procedimentos que se mostravam eficientes até então e buscar alternativas para fazer frente aos desafios que são lançados diariamente. Com isso, pressupõe-se que, para uma empresa obter sucesso deverá ser competitivo e para isso, tornam-se necessários além dos recursos financeiros, tecnológicos, materiais, mercadológicos a existência de recursos humanos com excelente potencial. Nas modernas organizações, inovar é preciso, mesmo que tudo esteja indo bem e tornar esta relação mais produtiva, eficiente e gratificante para todos os envolvidos.

      Este projeto nos leva a uma analise comparativa em relação as práticas administrativas aprendidas em sala de aula e sua aplicabilidade no cotidiano das organizações, analisando este cenário de constantes mudanças nos resultados dos negócios.

     

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1.1-Fundamentos de Administração – Descrição da Organização.

1.1.1– Denominação e forma de constituição.

A empresa Dricos Móveis e Eletrodoméstico LTDA que tem como nome fantasia Rabelo,começou em 1993 com a primeira loja no Shopping Iguatemi que logo trouxe bons resultados e impulsionou o empresário João Rabelo a investir ainda mais, abrindo lojas no centro de fortaleza. Não demorou muito, e a expansão pelo interior do Ceará se iniciou, até que, em 2002, a Rabelo começou a abrir filiais em outros estados de nordeste. 18 anos vendendo barato e atendendo com qualidade, assim a Rabelo conquistou o mercado e o coração dos cearenses. Há sete anos consecutivos, é a marca mais lembrada na categoria eletrodoméstica (Top of Mind/Datafolha), e há três anos é vencedora do premio Marcas Que Eu Gosto.