QUESTIONARIO DE TA

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Prof. Alexson M Pereira

Questões de revisão Administração Científica

1. Qual a ênfase dada pela Administração Científica. Conceitue.

Enfase nas tarefas. 

Administração Científica

Métodos de estudo e testes para identificar as melhores e mais eficientes formas para completar um trabalho.

1. Em que consiste a divisão do trabalho e a especialização?

O estudo dos tempos e movimentos proporcionou a divisão do trabalho e a especialização do operário afim de elevar a sua produtividade, com isto cada operário passou a ser especializado na execução de uma única tarefa.

A idéia básica era de que a eficiência aumenta com a especialização: quanto mais especializado for um operário, tanto maior será a sua eficiência.

1. Conceitue Administração Científica.

A administração cientifica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método cientifico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/ benefício aos sistemas produtivos.

1. Comente os principais aspectos relacionados ao primeiro e ao segundo período da abordagem de Taylor.

1º período de Taylor: racionalização do trabalho dos operários das fábricas da época.

2º período de Taylor: definição de princípios de administração aplicáveis em todas as situações do cotidiano da empresa.

1. Qual o principal objetivo da administração, segundo Taylor.
   Assegurar o máximo de prosperidade para o patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade para o empregado.
2. Em que consistia a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos?

Estudos de Tempo e Movimentos e definição de princípios de economia de movimentos para evitar a fadiga

1. De onde originou a “Organização Racional do Trabalho - ORT”?

Análise do Trabalho e Estudo dos Tempos e Movimentos:

Consistia em decompor cada tarefa e cada operação em movimentos simples visando eliminação de movimentos inúteis e otimização dos movimentos úteis.

1. Explique a importância do estudo da “fadiga humana”.

Busca-se a eliminação de movimentos desnecessários para desenvolvimento de uma determinada atividade, visando à diminuição dos esforços musculares.

1. Qual a importância do desenho de cargos e tarefas?

Desenhar um cargo é especificar seu conteúdo (tarefas), os métodos de executar e as relações com os demais cargos existentes.

1. Qual a decorrência do estudo dos tempos e movimentos?

Técnicas de racionalização do trabalho do operário

1. Em que consiste a abordagem “homo economicus”?

Para Taylor o homem que só pensa nas recompensas salarias que por isso ele é preguiçoso e limitado ao que é imposto pela Administração e devendo ser controlado por meio de sua atividade

1. Qual a finalidade da busca da padronização?

Tem por finalidade eliminar os desperdícios e incrementar os níveis de eficiência.

1. Qual a importância da supervisão funcional?

A especialização do operário deve ser acompanhada da especialização do supervisor e não de uma centralização da autoridade.

1. Quais os princípios da administração científica, Segundo Taylor?

Princípio do planejamento

Princípio do Preparo

Princípio do controle

Princípio da execução

1. Quais os princípios básicos de Ford e qual a sua principal contribuição para a administração?

Princípio de Intensificação