Quais são as vantagens e desvantagens de um trabalhador temporário

Abaixo as questões propostas:

1-Organizações como a IBM,e outras citadas no texto,apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.Baseado nessa constatação responda:Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

R- As organizações burocráticas seguem a lógica estatal,que são comandadas pelo estado,que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade.Já empresas como a IBM que é transnacional,não tem vínculos com o país que está instalado e tem uma alta mobilidade justamente por estes motivos.Estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas.

2-Consideradas como empresas de vanguarda,as empresas de tecnologia como a IBM,seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado.Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”,e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere-se a extrair resultados de seus colaboradores.Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas,observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos,deixando claro onde estão as diferenças.

R- A empresa Google é um site mais empresarial pois dispõe ferramentas de pesquisas,de localização e de finanças,como o pagamento via internet,dispõe também do poder de comprar via internet.Já o Facebook é uma empresa para contatos com outras pessoas,diversão,divulgação e social pois é uma rede onde os amigos se comunicam,divulgam o que fazem,onde estão e etc.O modelo de gestão dessas empresas é o seguinte: os líderes dessa empresas querem que seus funcionários “pensem em voz alta” e tenham discussões abertas sobre seus objetivos e a maneira de como atingi-los.Acreditam que é possível liderar usando uma visão compartilhada por todos.Os funcionários gostam de trabalhar nestas empresas porque possuem muitas vantagens,como o horário flexível.

3-A construção dos sentidos de um texto ancora-se em alguns recursos argumentativos.Discorra sobre os recursos utilizados nos itens acima.Observe que nos itens”d” e “e” temos recursos diferenciados dos anteriores.Comente sobre essa diferença.

R- A diferença é que na letra “A”,”B” E “C”aparecem dados estatísticos e nomes de empresas,local e autores renomados.Foram usados dois recursos:dados estatísticos e voz de autoridade.Já na letra “D” e “E” foi utilizado o discurso direto,porque o autor usou “aspas” para dar credibilidade e isentar da responsabilidade do que está sendo enunciado.

4-O texto apresenta o que ele afirma ser “uma tendência que veio para ficar”que são os Freelancers.O texto também apresenta as vantagens deste tipo de contratação para a empresa,restringindo-se a um último parágrafo sobre uma insatisfação pontual por parte dos trabalhadores.Estabeleça um olhar crítico sobre esta situação e discorra sobre a seguinte questão:Quais são as vantagens e desvantagens para o trabalhador temporário?

-Não faça uma simples lista das vantagens e desvantagens,mas discorra sobre cada ponto.

-Indique no mínimo 4 vantagens e 4 desvantagens.

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