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RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO GESTÃO EM RH

Por:   •  25/11/2016  •  Relatório de pesquisa  •  1.587 Palavras (7 Páginas)  •  818 Visualizações

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

TATIANA VIEIRA REZENDE

Goiânia, 2014

CENTRO UNIVERSITÁRIO

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Relatório de estágio apresentado ao Curso de Graduação em Administração como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado.

Orientador: Tutor

Goiânia, 2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.. ........................................................................................................5

CAPÍTULO 1 – Caracterização da Empresa............................................................... 6

1.1 - Identificação do Estagiário ..................................................................................6

1.2 - Identificação da Empresa .....................................................................................6

1.3. A Organização ...................................................................................................... 7

1.4 - Fundação .............................................................................................................. 7

1.5 – Histórico da Empresa............................................................................................7

1.6 – Missão ................................................................................................................. 8

1.8 - Organização Geral da Empresa ............................................................................ 8

CAPÍTULO 2 – Atividades Desenvolvidas................................................................. 9

2.1 - Administração dos Recursos Humanos.................................................................9

2.3 – Tarefas Desenvolvidas .........................................................................................9

2.3.1 Processo de Admissão..........................................................................................9

2.3.2 Controle de Frequência de Colaboradores..........................................................10

2.3.3 Capacitação Profissional.....................................................................................11

3 Conclusões Finais......................................................................................................12

INTRODUÇÃO

Este trabalho foi realizado em uma escola de idiomas localizado na cidade de Aparecida de Goiânia. Este relatório traz o relato das atividades por mim acompanhadas no estágio supervisionado de administração com foco em Gestão de Pessoas.

Este estudo possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de administração, e colocado em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio.

Diante de tal conjuntura, a motivação para a escolha da escola de línguas para o desenvolvimento do estágio, surgiu por já ter trabalhado como professora há alguns anos, e conhecer toda a estrutura funcional e o seu sistema de gestão.

Este relatório foi dividido em dois capítulos para melhor compreensão, sendo que no primeiro capítulo é realizado a apresentação da empresa, e de forma bem objetiva são informados as características, fundação, localização, ramo e total de colaboradores. O segundo capítulo são descritas todas as atividades acompanhadas e desempenhadas na escola, sendo feita uma correlação das atividades realizadas com as disciplinas apresentadas em sala de aula. E por fim, são apresentadas as considerações finais do relatório informando a real importância do estágio para o desenvolvimento e crescimento do meu desempenho profissional.

CAPÍTULO 1 – Caracterização da Empresa

1.1- Identificação do Estagiário

NOME:

ANO: 2014

Módulo: 4.0

Área de: Administração de Empresas.

1.2– Identificação da Empresa

NOME: empresa

ENDEREÇO:

CIDADE: Aparecida de Goiânia UF: GO

TELEFONE:

SITE:

E-mail:

RAMO

...

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