Sistema de informação gerenciais

1. Defina com suas palavras de forma correta o conceito de Gestão de Sistemas de Informação.

2. ... O sistema organizacional e o SI (Sistemas de Informação) são indissociáveis. Conforme a frase acima, analise-a e justifique tal afirmação.

3. Por quais motivos à “informação” passou a ser um recurso de extrema importância para as organizações?

4. ... A informação não deverá ser utilizada operacionalmente. De acordo com a afirmação ao lado, podemos reafirmar que as empresas utilizam e manipulam as informações de forma correta?

5. Ao longo do tempo, a informação e as TIs(tecnologia da informação) têm sido percebidas de modo bastante diferente nas organizações. No início dos anos 60, a perspectiva era essencialmente tecnológica, constituindo a automatização do trabalho a finalidade central de sua utilização. A revolução na aplicação das TI nos anos 80 produziu uma grande mudança na percepção do seu papel, o que levou a que a assumissem o estatuto de elementos determinantes elementos determinantes no posicionamento estratégico das organizações. As TI são hoje fundamentais na melhoria dos funcionamento interno das organizações, no potenciar de novas forma s de gerir e de organizar, na melhoria da produtividade e do desempenho, e até na abertura do caminho para novos negócios. Conforme o texto acima, explique o que levou os sistemas computacionais corporativos evoluírem de modelos: standalone para cliente/servidor e de cliente/servidor para móvel (mobile)?

6. Podemos afirmar que; o crescimento da Internet foi uma mola propulsora para que as empresar passassem à comercializar seus produtos de forma online? Justifique sua resposta dando exemplos práticos.

7. De acordo com as questões abaixo, marque C para afirmações corretas e E para afirmações erradas.

7.1. Um sistema de informações em gestão de pessoas requer análise e avaliação da organização, de seus subsistemas e de suas necessidades informacionais para a tomada de decisão gerencial acerca das pessoas e equipes de trabalho. ( )

7.2. Se os aplicativos da área de gestão de pessoas forem integrados a outros sistemas de informação organizacionais, a qualidade do processo administrativo decisório melhorará. ( )

7.3. Apesar de sua indiscutível relevância para as rotinas de gestão de folha de pagamento, sistemas de informações gerenciais agregam pouco valor às atividades estratégicas de gestão de pessoas que interessam aos tomadores de decisão. ( )