Sustentabilidade
Por: Joyce Andresa • 1/6/2015 • Resenha • 314 Palavras (2 Páginas) • 192 Visualizações
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Siga o Mestre do Capitalismo Natural
Amory Lovins é Físico experimental idealizador do Rocky Mountain Institute (Fundação que ajuda empresas na adoção de novas práticas de gestão ambiental).
O que é Sustentabilidade?
- Para maioria das pessoas
- Reciclagem de lixo domiciliar;
- O custo é maior para produzir um produto verde ou economizar energia.
- Para Amory Lovins
- Eficiência no consumo de energia, novas instalações e modernização;
- Fazer negocio utilizando os 4 capitais: Financeiro e físico, pessoas e natureza;
- Tornar ecológico um processo industrial. Significa reduzir a fabricação de lixo ou emissões de poluentes.
- Tornar ecológico um processo industrial. Significa reduzir a fabricação de lixo ou emissões de poluentes.
Benefícios de Ser Uma Empresa Sustentável
- Benefícios Internos
- Maior Produtividade (Prédios eficientes com maior conforto térmico, visual e acústico aumenta a produtividade nos escritórios);
- Aumento nas vendas (Lojas com boa iluminação natural vendem cerca de 40% a mais);
- Aumento do aprendizado (A luz natural aumenta a velocidade de aprendizado nas escolas)
- Recuperação mais rápida da saúde (Um hospital verde observará uma recuperação mais rápida do paciente)
- Benefícios Externos
- Maior credibilidade perante a sociedade
- Mais negócios
- Mais clientes
- Benefícios Internos
- Maior Produtividade (Prédios eficientes com maior conforto térmico, visual e acústico aumenta a produtividade nos escritórios);
- Aumento nas vendas (Lojas com boa iluminação natural vendem cerca de 40% a mais);
- Aumento do aprendizado (A luz natural aumenta a velocidade de aprendizado nas escolas)
- Recuperação mais rápida da saúde (Um hospital verde observará uma recuperação mais rápida do paciente)
- Benefícios Externos
- Maior credibilidade perante a sociedade
Obstáculos que impedem as organizações a adotarem a sustentabilidade
- Por acharem que os mercados são perfeitos e eficientes;
- Falta de zelo e paciência (É preciso prestar atenção aos detalhes para fazer funcionar);
- Cultura arrogante (por não aceitarem ideias que venham de fora, que venham de pessoas diferentes).
O que as empresas precisam cultivar para ser uma organização sustentável?
- Humildade
- Paciência
- Visão Periférica
Fonte: Revista HSMManagement, Maio-Junho 2010.
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