Terceirização

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA BAHIA

PROGRAMA PROFUNCIONÁRIO

CURSO TÉCNICO EM MULTIMEIOS DIDÁTICOS

DIÁRIO REFLEXIVO DA PRÁTICA PROFISSIONAL

2014

DIÁRIO REFLEXIVO DA PRÁTICA PROFISSIONAL

Memorial apresentado ao Programa Profuncionário, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia, como requisito parcial à obtenção do certificado de técnico em Multimeios Didáticos

Orientadores:

2014

Memórias reflexivas da prática

Elaboração do quadro comparativo

BENEFICIO ESTATUTÁRIO TEMPORÁRIO TERCERIZADO

CARGA HORARIA 40HORAS 44HORAS 44HORAS

SALARIO MATERNINDADE X X X

SALARIO FAMILIA X X X

FÉRIAS X X X

13º SALÁRIO X X X

REMUNERAÇÃO X X X

FGTS X X

RECISAO X X

DIRETIO A GREVE X

Resultado da pesquisa feito na APLB, numa amostragem de 10 funcionários.

Perguntas Estatutário Temporário-REDA

Forma de Contrato 4 6

Carga horária 40 horas 44 horas

Salário Mínimo Mínimo

Férias Sim Sim

FGTS Não Sim

Terceirização é o processo pelo qual uma empresa deixa de executar uma ou mais atividades realizadas por trabalhadores diretamente contratados e as transfere para outra empresa.

Nesse processo, a empresa que terceiriza é chamada “empresa-mãe ou contratante” e a empresa que executa a atividade terceirizada é chamada de “empresa terceira ou contratada”.

Trabalho Temporário é o serviço prestado por pessoa física a uma determinada empresa, para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal, regular e permanente, ou motivado pelo acréscimo extraordinário de serviços.

O contrato temporário poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.

A empresa de trabalho temporário é obrigada a celebrar contrato individual escrito de trabalho temporário