Técnicas De Seleção

SUMÁRIO

• Introdução...........................................................................................02

• Informações da Empresa...................................................................03

• Análise do Trabalho...........................................................................04

 Descrição e Análise do Cargo......................................................05

 Competências Relevantes............................................................06

• Instrumentos Utilizados.....................................................................07

• Dinâmica de Grupo Situacional.........................................................08

• Entrevista Comportamental...............................................................09

• Comparativo de Competências.........................................................12

• Parecer.................................................................................................13

• Decisão de Contratação.....................................................................15

• Relatório Gerencial.............................................................................16

Introdução

Este trabalho consiste em uma atividade estruturada com o intuito de recrutar candidatos e selecionar o que seja mais adequado para o preenchimento da vaga proposta, identificando e explicando cada etapa deste processo seletivo.

Iniciamos com a Análise da vaga em aberto para o cargo de Auxiliar Administrativo, observando as definições operacionais de cada competência avaliada juntamente com o requisitante.

Em seguida destacamos as competências consideradas imprescindíveis para que haja um bom desempenho. Apresentamos informações da empresa e destacamos as competências técnicas.

Por fim apresentamos o comparativo entre os candidatos em seus perfis técnicos, logo classificamos três dos cinco candidatos selecionados para entrevista comportamental e situacional. E por último, mas menos importante, apresentamos o parecer, a decisão de contratação e o relatório gerencial.

Informações da Empresa

A empresa Cial – Construtora Incorporadora Administradora Luso é uma empresa de médio porte segundo a Lei do Simples – SEBRAE, nacionalmente brasileira que atua no ramo de Construção, Incorporação e Administração de imóveis.

A empresa Cial tem cerca de 70 funcionários, estes que são divididos em três áreas de atuações: As obras têm em média 35 funcionários; os condomínios têm em média 25 funcionários e no Escritório tem 13 funcionários, sendo que existem dois escritórios, um que é a sede ( 9 funcionários),onde são tratados assuntos da administradora e da construtora e o outro que é a Filial ( 4 funcionários), onde funciona a imobiliária com toda a parte de compra e venda.

A empresa necessita preencher o cargo de Auxiliar Administrativo no escritório da sede, para atuar diretamente e exclusivamente na Administração dos condomínios e no trato com os condôminos.

A equipe desta empresa é extremamente organizada e centrada nos seus afazeres. É uma equipe que tem como principal objetivo atender as necessidades de seus clientes com eficiência, uma equipe que trabalha em um clima agradável e cooperativo.

Descrição e Análise do Cargo

Empresa: CIAL - CONSTRUTORA INCORPORADORA ADMINISTRADORA LUSO

EMPRESA DE MEDIO PORTE SEGUNDO A LEI DO SIMPLES- SEBRAE

E DE NACIONALIDADE BRASILEIRA

REQUISIÇÃO DE PESSOAL - ENTRADA 22/03/2014

MOTIVO DA VAGA: REPOSIÇÃO DO CARGO - VAGA EFETIVA

FONTE DE RECRUTAMENTO: EXTERNO (Pois é o menor cargo administrativo)

CUSTO TOTAL: NENHUM CUSTO. OS ANÚNCIOS SERÃO FEITOS ATRAVÉS DE DAS REDES SOCIAIS DA EMPRESA (WEB SITE, FACEBOOK)

• PRÉ- REQUISITOS:

- ACESSO: ATÉ DUAS CONDUÇÕES

- SALÁRIO DA VAGA: R$ 1.170,00

- DISPONIBILIDADE DE ADMISSÃO: IMEDIATA

• COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

- ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO (No mínimo)

- CURSOS: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

- IDIOMA: INGLÊS (Preferencialmente,pois existem clientes que moram em outros países)

- EXPERIÊNCIA: MÍNIMA DE 1 ANO

- INFORMÁTICA: PACOTE OFFICE

• PROVA DE CONHECIMENTOS:

- ESPECÍFICA: REDAÇÃO

- PRÁTICA: ELABORAÇÃO DE UMA PLANILHA NO EXCEL