Unigran Sociologia
Por: Ana Luiza Gehres • 26/9/2016 • Trabalho acadêmico • 381 Palavras (2 Páginas) • 552 Visualizações
ATIVIDADE 03 – esta atividade deve ser elaborada com fundamento especialmente nas aulas 05 e 06
Em um memorável texto Karl Marx mostrou que a propalada idéia de autonomia, vontade e liberdade humana não passa de um véu ideológico para encobrir exatamente o contrário, ou seja, a situação de miséria e de estropiação do proletariado até os dias atuais. Para Marx a realidade não é o que se pensa no senso comum sobre a realidade sócio-econômica em que estamos inseridos. É o que depreendemos desse texto de 1846:
Que é a sociedade, qualquer que seja a sua forma? O produto da ação recíproca dos homens. Podem os homens eleger livremente esta ou aquela forma social? Nada disso. A um determinado nível do desenvolvimento das forças produtivas dos homens corresponde uma determinada forma de comércio e de consumo. A determinadas fases de desenvolvimento da produção, do comércio, do consumo correspondem determinadas formas de organização social, uma determinada organização da família, das camadas sociais ou das classes. (Marx, in: Ianni 1982, p. 85).
Questão 01. Do texto de Marx é possível estabelecer a Compreensão que toda força produtiva é uma força adquirida, o produto de uma atividade anterior?
Sim, pois toda força de produção vem do homem, seja ela das máquinas, onde o homem que programa, da mão de obra, onde o homem que planta e colhe, e toda produção é vinda de uma atividade anterior.
Questão 02. Seria possível dizer que os homens são os livres árbitros de suas forças produtivas que estão na base de toda sua história?
Não, pois toda a força produtiva é o resultado da energia praticada do homem, sendo assim toda força produtiva é uma força adquirida e não vinda de sua história.
Questão 03. Analisar como as questões relativas à cultura podem desencadear mudanças culturais nas organizações de trabalho devido ao impacto que geram nos resultados, principalmente em fase de mudanças como o momento em que vivemos atualmente.
A cultura se torna algo muito bom na empresa, pois visando a melhoria, cada um aplica sua cultura e sua ideia para obter mudanças positivas, onde assim a empresa só terá a crescer e aprender cada vez mais junto com seu colaborador.
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