A Contabilidade Empresarial
Por: Karina Pimentell • 9/9/2021 • Trabalho acadêmico • 2.772 Palavras (12 Páginas) • 247 Visualizações
/[pic 1]
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
Curso: Ciências Contábeis
Disciplina: Administração Empresarial
Semestre: 2º
Professor: Marcelo Ioris Koche
ATIVIDADE AVALIATIVA ESPECIAL (AAE) 1 - SUB referente às aulas 1 a 4
OBS: - o prazo para a devolutiva é de até 20 dias (equivalente ao período de provas).
- enviem em formato Word para agilizar a correção, por favor.
- confiram se as respostas estão devidamente marcadas.
- lembrem-se que, uma vez enviada, não há como reenviar.
- nas questões dissertativas, caso detectado qualquer tipo de cópia a prova será zerada, independente quem fez e de quem colou.
01. Leia as alternativas abaixo marque V para a afirmativa verdadeira e F para a afirmativa falsa e depois assinale a alternativa correta: (1,25 pontos)
( ) Nas teorias clássicas e cientificas permite ao administrador entender que as decisões empresariais e organizacionais diferem em cada momento e em cada realidade organizacional.
( ) A Teoria Sistemas permite a visão do todo organizacional, desenvolvendo no gestor a necessidade da integração das atividades da organização em busca de resultados.
( ) Os As funções do gestor é a administração das organizações. É planejar as atividades da empresa; conduzir e liderar pessoas; organizar os recursos empresariais; controlar o que foi planejado e o que está em andamento ou sendo realizado.
( ) A personalidade da pessoa determina o jeito de cada um fazer as coisas, buscar objetivos e relacionar-se com os outros, assim também é a organização. Cada organização caracteriza-se pelo seu enfoque de conhecer o efeito das relações sociais e os efeitos psicológicos no rendimento do trabalho.
( ) Na teoria cientifica a administração precisa criar um ambiente de cordialidade e cooperação com o trabalhador, para garantir a permanência desse ambiente psicológico.
Assinale a sequência correta.
a ( ) F- V- F - V- V b ( ) F- F- V- V - V c ( ) V- V- V- V- F d ( ) F- V- V- F - F e ( ) F- V- V- V - V
02. A teoria administrativa que se relaciona à múltipla abordagem com enfoque na organização formal e informal e análise Intraorganizacional e analise Interorganizacional é denominada: (1,25 pontos)
a( ) Teoria Clássica. b( ) Teoria Neoclássica c( ) Teoria das Relações Humanas d( ) Teoria da Contingencia e( ) Teoria Estruturalista
03. Leia o trecho abaixo: (1,25 pontos)
I-A Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização ou a empresa deveria possuir para ser eficiente, tomavam-se como ponto de partida a organização e a estrutura global para garantir a eficiência de cada uma das partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos.
POR QUE
II- Para Henry Fayol, a forma de produzir carecia de sistematização de métodos de trabalho, padronização de ferramentas, determinação de tempo, estabelecimento dos papeis dos gestores e dos operários, acreditava que as alterações na maneira de fazer um trabalho poderiam aumentar a produtividade.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
a( ) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. b( ) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. c( ) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d( ) As asserções I e II são proposições falsas.
04. O enfoque do processo administrativo define não apenas o processo administrativo, mas também o próprio papel dos gerentes. Fayol indicou os deveres e princípios que devem ser seguidos pelos gerentes para que a administração seja eficaz. Assinale a opção que NÃO apresenta um dos princípios de administração propostos por Fayol: (1,25 pontos)
...