As Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
Por: gui_fussuma • 6/5/2015 • Artigo • 851 Palavras (4 Páginas) • 159 Visualizações
Etapa 1- Passo 1 (Individual)
- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
R: Interação Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos e precisa de algumas habilidades básicas Polivalência, Adaptabilidade, Ponderação, que são essenciais para a gestão de uma grande companhia.
- O conceito de Empresa, de gestor e empresário?
Administrador – Seu objetivo é desenvolver seis funções básicas:
Função técnica conhecida como área de produção ,Função comercial ,Função financeira,função segurança, função contábil, função administrativa em fim a administração é mais operacional.O gestor detalha mais o funcionamento das estruturas adotadas e foca organizações que estão envolvidas em mercados que exigem alta velocidade na tomada de decisões e flexibilidade para reorganizar e atender as solicitações tanto internas como externas. O Gestor mostra os benefícios, como também os custos dos processos laterais, e entre eles está à coordenação remota. A Gestão é mais intelectual que operacional
- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?
R: são considerados sistemas abertos todos os sistemas vivos, definidos como um sistema de troca de matéria com seu ambiente, representando possibilidade de aumentar, diminuir, alterar e anular os elementos que o compõem. Sua sobreviência está diretamente relacionada com o meio que os cerca. Trocam energia, material com o meio; estão em constante interação com o ambiente. Esse modelo é fundamentalmente não mecanicista, e seus melhores exemplos são os organismos vivos (corpo humano, por exemplo) e as organizações.
4. O que é missão, visão e valores organizacionais?
R: É um fundamento para um bom andamento e desenvolvimento de uma empresa
Etapa 2- Passo 2 (Equipe)
A taxa de consumo per capita brasileira é de 6,31 kilos por pessoa, uma das mais altas do mundo. Em 15 de julho de 2013 mostra que 29% das classes A e B preferem o café premium enquanto esse número é de 23% tanto nos grupos C1/C2 quanto nos D/E. Atualmente, 84% dos brasileiros declaram beber café, tornando o país o segundo maior mercado do mundo, com consumo estimado em 1.230.000 toneladas em 2012.
Consumo de café Premium entre jovens cresce revela uma pesquisa feita em 26/05 /2011, os jovens brasileiros estão consumindo mais café de 2003 á 2010 subiu o consumo de85% para 91% o percentual de consumo entre 15 á 19 anos que declaram que o café uma das bebidas habitual.na faixa dos 20 á 26 anos o percentual passa de 85 % á 90% no mesmo período. Este estudo é feito anualmente pela Associação Brasileira da indústria de Café (ABIC) com apoio do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa).
A pesquisa também nos mostra o crescimento entre pessoal com mais de 36 anos de 96% pra 98% nos últimos sete anos. Nos diz também que o café é a segunda bebida mais consumidas pela população acima de 15 anos ,atrás apenas da água e afrente dos refrigerantes, o crescimento do hábito de tomar café fora de casa. A quantidade de pessoas que declararam saborear um cafezinho em padarias, cafeterias, restaurantes e outros locais saltou de 14%, em 2003, para 57%, em 2010 – um aumento de 307%. Nesse universo, o café coado ou filtrado tem a preferência de 94% dos consumidores. Porém, houve um crescimento de 21,3% no consumo de expresso e café gourmet.
Organograma da Cafetaria
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Missão
Proporcionar um ambiente tranquilo e agradável garantindo a satisfação do cliente.
Visão
Ser referencia no ramo de cafeterias com inovação e qualidade no atendimento aos cliente em quatro anos.
O Problema
É viável a implantação de uma cafetaria em no centro da cidade de Indaiatuba –SP ?
População 222.042 habitante o numero representa um aumento de 37,6%nos últimos 10 anos. Dando um crescimento mais de 22% ao PIB (produto interno bruto) que hoje em dia faz muita diferença na decisão da vida de uma empresa , comercio ,na qualidade de vida de um município.Pesquisas mostram que a 15 cafetarias em Indaiatuba -SP
- Incentiva Fiscal Lei 4.752 de 23 de agosto de 2005.
Isenção de tributos,Taxa e Tarifas
LEI 4752/05 - INCENTIVOS FISCAIS | BENEFÍCIOS |
EMPREENDEDOR | SUSPENSÃO POR 03 ANOS |
Analise Econômico
Ameaça | Evento | Oportunidades |
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Diretrizes Incentivar o consumo Acompanhar as tendências e necessidades do mercado Promover a divulgação dos produtos |
PONTOS FORTES E FRACOS
Fortes •Aumento expressivo da abrangência social e do número deconsumidores potenciais •Donos de lanchonetes relatam que o consumo de lanches fora de casa está crescendo, e a tendência é a elaboração de novos produtos e o aumento do consumo de cafés mais elaborados.[ABIC, 2005] | Fracos •Expectativa de retorno de morado dos investimentos e crescimento moderado. •Desconhecimento do publico em relação aos serviços inovadores oferecidos. •Necessidades de desenvolvimento próprio de estratégia de capacitação pra funcionários |
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