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CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

Por:   •  29/8/2017  •  Trabalho acadêmico  •  2.535 Palavras (11 Páginas)  •  240 Visualizações

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO        3

2 DESENVOLVIMENTO        Erro! Indicador não definido.

4 CONCLUSÃO        4

REFERÊNCIAS        9



  1. INTRODUÇÃO

Nesta produção textual serão abordados temas importantes e totalmente presentes no dia a dia de um contador. Realizamos um trabalho de consultoria junto a organização Supermercado Bom Preco Ltda, realizando cálculos de contribuições previdenciárias em atraso, contabilizando alguns fatos contábeis e orientando a respeito da aposentadoria dos dois antigos sócios da empresa.


  1. CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. De longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas se convenceram que amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais. A contabilidade pode ser dividida em contabilidade financeira e empresarial, a contabilidade financeira compreende todas as operações de pagamentos entre a empresa e o exterior (por exemplo, compras e vendas, operações bancárias) e que permite a realização do balanço anual para fins fiscais e comerciais, já a contabilidade empresarial ou analítica supõe o uso do cálculo de custos (com as suas correspondentes classes de custos, etc.). Inclusa a contabilidade da empresa estão as atividades da relação trabalhista, cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e consequências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho.

Visto o que é contabilidade empresarial e também o que são rotinas trabalhistas, o Supermercado Bom Preco, com sede em Caruaru – PE, mediante a situação de aposentadoria dos ainda sócios Sr. Geraldo e D. Ana Luiza, foi solicitado de forma a tomar algumas providencias para estudo do caso e ver todas as possibilidades. Analisando o caso foi encontrada em aberto a guia de INSS referente a Maio/2010, a qual sera recalculada para recolhimento para dar continuidade a orientação quanto as aposentadorias.

Sabe-se que a empresa é optante pelo Simples Nacional desde 2007 conforme Lei Complementar 123/2006, e que a carga tributaria para o INSS dos contribuintes sendo este o regime a tributação da empresa é de 11%. O salario base dos mesmos é no valor de R$ 3.416,24. Abaixo então segue Cálculo das guias já corrigidas monetariamente devido ao atraso.

  • Salário base: R$ 3.416,24
  • Se enquadra no SIMPLES NACIONAL.
  • Aliquota INSS 11%.
  • Juros acumulados do mês de vencimento 28,68%.
  • 1% que corresponde ao mês de agosto de 2013.
  • Sendo dois contribuintes.

RESOLUÇÂO:

  • Sr. Geraldo:

3.416,24 x 11% = 375,78

375,78 x 28,68% = 107,78

375,78 x 1% = 3,76

Total geral com juros e multas: 487,32

  • Dona Ana Luiza

3.416,24 x 11% = 375,78

375,78 x 28,68 %  = 107,78

375,78 x 1% = 3,76

Total geral com os juros e multas: 487,32

Agrupando:

375,78 + 375,78 = 751,56 correspondente ao INSS

        107,78 + 107,78 = 215,56 correspondente aos juros

3,76 + 3,76 = 7,52 correspondente as multas.

        Total devido = 974,64

        Com a aposentadoria dos Socios Sr. Geraldo e d. Ana Luiza, os herdeiros dos mesmos sendo Raimundo Belezer e Severina Belezer entram desta forma na sociedade mediante alteração de contrato social herdando cada um 50% das quotas em capital social, sendo R$ 50.000,00 para cada em quotas, e aumentam também o capital da mesma de R$ 100.000,00 para R$ 200.000,00. O Sr. Raimundo integralizou o capital aumentado em moeda corrente, já a Sra Severina ingressou com um caminhão no valor de R$ 50.000,00.

        Findada a alteração de contrato e o ingresso dos novos sócios, vem a seguir a contabilização dos fatos ocorridos mediante tais procedimentos dentro da empresa.

CONTABILIZAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL

D- Caixa/banco (ativo) ___________50.000,00        

C- Capital Social (Patrimônio Líquido) ____________50.000,00

Histórico: Aumento de Capital Social pelo ingresso do sócio Raimundo Belezer, conforme alteração contratual.

D- Veículos (ativo imobilizado) __________________50.000,00

C- Capital Social (Patrimônio Líquido) ____________50.000,00

Histórico: Aumento de Capital Social pelo ingresso do sócio Severina Belezer, conforme alteração contratual.

CONTABILIZACAO DA GUIA INSS

A contabilização do pagamento da Guia do INSS, como se trata de um lançamento já provisionado anteriormente em sua competência, sera da seguinte forma:

D- INSS a recolher (passivo) ________751,56

C- Caixa/banco (ativo) __________________________751,56

Histórico: Pagamento de Guia INSS referente ao mês de maio de 2010.

D- Juros passivos (resultado) ____________________215,56

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