Importância da contabilidade na tomada de decisões

RESUMO

Nesta atividade pratica supervisionada foi colocada a prova todo a teoria apresentada em sala, inicialmente entendeu-se a importância da contabilidade para uma empresa e o benefício que ela pode trazer no auxilio ao planejamento financeiro da empresa.

Para compreender melhor a situação da empresa identificou-se todos o seus bens, diretos, obrigações e patrimônio liquido. Foi elaborado o balanço patrimonial com base nos dados apresentados na etapa 1. E de acordo com as leis 11.638/07 e 11.941/09 criadas para padronizar a forma de que todas informações financeiras tem que ser apresentadas refizemos o Balanço patrimonial.

Palavras Chave: Contabilidade; Bens, Direitos; Obrigações; Patrimônio Liquido;

LISTA DE TABELA

Tabela 1 - Relação de contas patrimoniais - SALDOS EM 31/12/2012 14

Tabela 2 - Balanço Patrimonial em 31/12/2012 – Etapa 1 16

Tabela 3 - Balanço Patrimonial em 31/12/2012 – Etapa 2 19

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 09

CAPÍTULO 1 - Contabilidade Geral – Introdução a Contabilidade/Patrimônio 10

1.1 Apuração de Valores 14

1.2 Balanço Patrimonial 16

CAPÍTULO 2 - Contabilidade Geral – Balanço Patrimonial. Atos e Fatos Contábeis e

a Técnica da Contabilidade por Balanços Sucessivos. Demonstrações do Resultado

do Exercício 17

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20

9

INTRODUÇÃO

Qual a importância da contabilidade na tomada de decisão, com certeza muitos gestores, proprietários e acionistas não se fazem essa pergunta e nem entendem a real necessidade de ter todos os dados contábeis de uma maneira clara que auxilie na tomada decisão, esse é um dos assuntos abordados neste trabalho, classificou-se todas as contas da empresa SEM-INFO Com. Ltda e apresentou-se o balanço patrimonial antes e depois das leis 11.638/07 e 11.941/09.

10

CAPÍTULO 1

Contabilidade Geral – Introdução a Contabilidade/Patrimônio

WORD CONT ASSESSORIA CONTÁBIL

Função: Assistente Contábil

Empresa: Word Cont Assessoria Contábil

Nome do Candidato (a): Carlos S. de Noronha

E-mail: [e-mail]

1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação.

Resposta: A Contabilidade é uma ciência social que estuda a riqueza patrimonial individualizada, sob os aspectos quantitativos e qualitativos, tendo entre seus objetivos a geração de informações e a explicação dos fenômenos patrimoniais, possibilitando o controle, o planejamento e a tomada de decisão, no enfoque passado/presente/futuro. Tudo isso, servindo aos mais diversos usuários, para que eles possam, por meio de seus atos buscarem a prosperidade da entidade e da sociedade.

2. Quais os tipos de informações que a contabilidade oferece aos gestores? Comente sobre cada uma delas.

Resposta: Fornecer informações sobre a composição do patrimônio e suas variações, informações essas de ordem econômica e financeira, que facilitam e tornam eficientes as tomadas de decisões, tanto por parte dos administradores ou proprietários, como também por parte daqueles que pretendem investir na empresa. Tipos de informações:

11

De ordem econômica – dizem respeito à movimentação das compras e vendas, despesas e receitas, evidenciando o lucro ou prejuízo apurados nas transações realizadas pela empresa.

De ordem financeira – dizem respeito ao fluxo de entradas e saídas de dinheiro na empresa.

Para fornecer tais informações, a Contabilidade precisa registrar toda a movimentação do Patrimônio (fazer a contabilização de todos os fatos que ocorrerem nessa empresa). Esse processo de registro é denominado de

“escrituração contábil”. As informações fornecidas pela Contabilidade podem ser utilizadas para fins de:

Controle: Pode ser conceituado como um processo pelo qual a alta administração se certifica, na medida do possível, de que a organização está agindo em conformidade com os planos e políticas traçados pelos donos de capital e pela própria alta administração. A informação contábil é útil ao processo de controle das seguintes formas:

Como meio de comunicação: os relatórios contábeis podem ser de grande auxílio, ao informar a organização a respeito dos planos e políticas da administração e, em geral, das formas de comportamento ou ação que a administração deseja atribuir à organização;

Como meio de motivação: a não ser que a empresa ou negócio seja do tipo individual, não compete à administração fazer ou executar o serviço, isto quer dizer que a administração não fabrica e vende pessoalmente o produto. Pelo contrário, a responsabilidade da administração consiste em saber se o trabalho está sendo executado pelos outros. Isto requer, em primeiro lugar, que o pessoal seja contratado e formado dentro da organização, e, em segundo lugar, que a organização seja motivada de forma que venha a fazer o que a administração quer que se faça. A informação contábil pode auxiliar este processo de motivação;

Como meio de verificação: periodicamente, a administração necessita avaliar a qualidade dos serviços executados pelos empregados. A apreciação desse desempenho pode resultar