TERCEIRIZAÇÃO

Terceirização é o fato de a contratante deixar de exercer atividades ligadas direta ou indiretamente a sua finalidade e passar a responsabilidade desse processo para sua contratada que por sua vez oferece a mão-de-obra para a contratante.

Hoje um fenômeno mundial das sociedades capitalista o processo de terceirização ganhou força no Brasil na década de 90, período no qual ouve diversas analises sobre o está no forma de contratação.

A terceirização de serviço e mão-de-obra ainda soa para muitos com certa estranheza principalmente pelo fato de que o funcionário não tem vínculo algum com a empresa contratante, ou seja, ele presta o serviço sem que o contratante arque com seus benefícios ou encargos futuros. O que se terceiriza e a atividade não a empresa ou o trabalhador. A empresa terceira contrata o trabalhador, que não é terceirizado, mas faz parte do processo de terceirização.

Nesse processo como em tantos outros a sua vantagens e desvantagens que dependendo do ramo da contratadora pode causar alguns problemas.

Dentre as vantagens da terceirização estão:

• Redução nos custos de produção
• Focalização na finalidade do processo
• Aumento na qualidade de produtos ou serviços

Existem também algumas desvantagens no processo tais como:

• Risco de não adaptação da terceirizada
• Risco da inclusão de estranhos ao processo
• Falta de aproveitamento de funcionários já treinado

O processo de terceirização vem ganhado força a muito tempo, hoje até mesmo vários órgão públicos como hospitais, prefeituras e escolas contam com essa modalidade em diferentes setores.

Os setores mais terceirizados são limpeza, TI, transporte, e cobrança onde empresas especializadas prestam serviço por preços previamente combinados para tentar entrar em um acordo vantajoso para ambas as partes.

A terceirização do setor de cobrança foi um importante recurso para varias empresas de grande pequeno e médio porte que sofriam com o grande numero de inadimplência no pais, esse processo é indicado para todos os segmentos do varejo, especialmente as que oferecem credito como carnês e cartão de credito próprio.

Por ser uma atividade que demanda muito tempo e dinheiro, e que em muitas vezes não se obtém o resultado esperado a terceirização desse setor é bastante indicada. Esse processo e desenvolvido pelas terceirizadas de três formas onde o contratante faz analise de qual modalidade se encaixa para sua empresa.

1º-Mensalidade

Onde a empresa paga um valo fixo mensal, num custo bem menor do que abrir um setor de cobrança ideal para empresas com grande volume de atrasos de recebimento.

2º- Comissionada

Só é pago a contratada um percentual preestabelecido nos recebidos mediante as cobranças essa modalidade é ideal para empresas com cheques e contratos inadimplentes.

3º- Compra de títulos

Onde a terceirizada compra os títulos em aberto da empresa com um porcentagem de desconto, ou seja, a empresa vende seus títulos com um abatimento e os mesmo passam a pertencer a terceirizada.

 

 

 

A empresa denominada Salay Moveis, representada legalmente pelo Sr. Edvaldo Alves Moreira, CNPJ nº 04.929.358/0001-54 ME, estabelecida na Praça Capitão costa, 50, Distrito de humildes, Feira de Santana- Bahia, cuja formação se deu em 12 de Abril de 2002, localizada onde hoje está situada, com  sede própria, voltada ao ramo moveleiro,  iniciando suas atividades com apenas 2 funcionários, sendo os mesmos exercendo varias funções desde o gerenciamento, até a montagem dos produtos, elevando esse numero para 5, sendo distribuído as atividades, onde 2 se encontram na área da montagem, 1 supervisiona o estabelecimento e 2 funcionários  se encarregam das vendas, atendendo uma população de aproximadamente 15.000 (quinze  mil habitantes), oferecendo produtos de qualidade, com preços acessíveis e uma máxima eficiência para atender a necessidade de todos.