A Admissão
Por: Gabriel Xipoca • 4/5/2018 • Trabalho acadêmico • 847 Palavras (4 Páginas) • 246 Visualizações
Admissão
Todos os empregadores são obrigados a implementar o PCMSO= programa de controle médico de saúde ocupacional (exame admissional , o periódico , de mudança de função, de retorno ao trabalho e de demissão ) a empresa deve pagar pelos exames.
Depois do exame admissional levar os documentos.
CAGED = cadastro geral de empregados e desempregados
GFIP = Guia de recolhimento do FGTS e ingormações à previdência social
SEFIP = SIStema empresa de recolhimento do FGTS e informações à previdência social
contrato de XP
duração não pode ultrapassar 90 dias e só pode ser prorrogado 1x
EX: 45 e prorrogado por mais 45
rescisão do contrato de XP
o empregador paga metade dos dias que faltam no contrato.
O empregado deve pagar indenização só se a firma comprovar que teve prejuízo.
=> saldo de salário
=> salário-família
=> férias proporcionais
=>13°
=> fgts do mês
=> não é devida a multa rescisória
=> e poderá sacar o FGTS
rescisão por pedido do empregado
=> salário
=> salário- família
=> férias
=>13°
=>FGTS do Mês
=> n é devida a multa rescisória só se a empresa conseguir provar que teve prejuízo
=> n pode sacar o fgts
rescisão do empregador
=> saldo de salário
=> salário-família
=> férias proporcionais
=>13°
=> fgts do mês
=> multa rescisória dos 50% dos dias restantes
=>Multa do FGTS
=> e poderá sacar o FGTS
prazo de pagamento = se for do final de contrato é no próximo dia util mas se for por recisão antecipada tem até 10 dias ou até a data do final do contrato.
FOLHA DE PAGAMENTO
Proventos ( ganhos )= horas extras , férias , 13°
hora extras max de 2hr por dia. 13° 1 ª parcela de 50% paga até 30 de NOV sem descontos. e a 2ª até 20 de DEZ alguns descontos.
Descontos = INSS de 8 a 11 % do salário
=> FGTS 8%
=> Imposto de Renda = 7,5 %à 25% sobre o salário Obrigatório para quem ganha mais de 1903 reais. Se ganhar menos e fizer hora extra será descontado se ultrapassar 1903.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ( CONTRATAÇÃO )
recrutamento = interno= procurando alguém dentro dos seus empregados( plano de carreira)
=> externo
interno
vantagens Desvantagens
* mais rápido * expectativas de promoção
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