Caso concreto
Por: kikocuiaba • 24/11/2015 • Trabalho acadêmico • 312 Palavras (2 Páginas) • 226 Visualizações
- Cessão de Contrato ou cessão de posição contratual
Conceito: Na cessão de contrato ocorre a cessão de direitos e deveres daquela relação jurídica ainda não concluída, e não apenas de um crédito como na cessão de crédito. Ela possibilita a circulação do contrato em sua integralidade, permitindo que um estranho ingresse na relação contratual, substituindo um dos contratantes primitivos, assumindo todos os seus direitos e deveres
- Principais características e efeitos da cessão de posição contratual:
1. Pode decorrer da vontade das partes ou de determinação legal.
• Lembre que sendo voluntária exigirá o consentimento do cedido que pode ser prévio, concomitante ou posterior.
2. Como negócio jurídico bilateral deve preencher os requisitos de validade do art. 104, CC, restringindo-se, no entanto, a contratos bilaterais.
• Lembre que contratos unilaterais; contratos que já foram cumpridos; contratos em que há expressa vedação à cessão e contratos com obrigações personalíssimas não podem ser cedidos.
3. A cessão pode ocorrer com ou sem a liberação do cedente.
4. A transferência da posição contratual acarreta para o cedente a perda dos créditos, direitos potestativos e das expectativas integrados na posição contratual cedida.
5. A transferência acarreta a exoneração de deveres e obrigações contidos na posição cedida.
6. O cedente no caso de cessão onerosa responde pela existência do contrato no momento da transmissão.
7. No caso de cessão gratuita o cedente só responde se tiver procedido de má-fé.
8. Não pode o contratante cedido invocar contra o cessionário meios de defesa que não se fundem na relação contratual cedida.
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