Comportamento organizacional
Exam: Comportamento organizacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: cynthia606060 • 25/9/2014 • Exam • 356 Palavras (2 Páginas) • 198 Visualizações
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Enviado por: vilela 11 setembro 2013
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Palavras: 273 | Páginas: 2
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O mundo de hoje caracteriza-se por um ambiente em constante mudança. O ambiente que envolve as organizações é extremamente dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. O processo de mudança organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente: como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico, político, legal e social); 2. As forças endógenas que criam a necessidade de mudança estrutural e comportamental provêm da tensão organizacional: tensão nas atividades, interações, sentimentos ou resultados de desempenho no trabalho” (adaptado do artigo de VIEIRA, 2009, “Mudanças no Ambiente Organizacional”).
A partir da ideia descrita, assinale a alternativa incorreta:
Escolher uma resposta.
a. O ambiente descrito acima se relaciona à inserção da alta tecnologia.
b. O ambiente descrito acima se relaciona ao processo de globalização.
c. O ambiente organizacional descrito acima exige flexibilidade por parte dos gestores e colaboradores.
d. O ambiente descrito acima se torna um constante desafio para o gestor.
e. O ambiente descrito acima em nada se relaciona ao desafio enfrentado pelos gestores, uma vez que todos os colaboradores, no novo milênio, já estão adaptados às mudanças.
resposta correta: Aula tema 2
1: e. O ambiente descrito acima em nada se relaciona ao desafio enfrentado pelos gestores, uma vez que todos os colaboradores, no novo milênio, já estão adaptados às mudanças.
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