Administração

Processo Administrativo

Enviado por Tamara_13 30/07/2014 2147 Palavras

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ – 3ºADM A

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Edson Moreira de Toledo Júnior 6482292530

Edson Oliveira dos Santos Júnior 6814000444

Juliane de Souza Pereira 6663385267

Léia da Conceição Gomes 6814000501

Roberta Alves 6814000211

Talita Galeano Medeiros 6429282522

Prof.ª: Kely

Jacareí — SP

2014

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ – 3ºADM A

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina processos administrativos. Orientador: Prof.ª: Kely Micheleto

Prof.ª: Kely

Jacareí — SP

2014

RESUMO

Este trabalho visa trazer o aprendizado para os alunos de forma prática e concisa, influenciando o trabalho em equipe, planejamento e implantação de processos em ações proposta para desafiar o intelecto dos alunos, objetivando aumentar o conhecimento em Processos Administrativo e complementar o aprendizado que foi obtido em sala de aula.

Através das situações problemas, a aplicação dessas atividades nos introduz a pesquisa e avanço das ciências administrativas, e na colaboração e implantação das mesmas em um contexto simples e paliativo.

Ao final, aprender que o ATPS nos proporciona aprendizado prático, com situações cotidianas nas quais desenvolvemos habilidades no contexto do dia a

dia. Ensinando-nos como aplicar as diversas técnicas de gestão, e avaliação do ambiente administrativo, gestão de pessoas e geração de mentes capazes de desenvolver de forma crítica a administração.

Palavras chave: Atividades praticas, ciências administrativas, administração

ABSTRACT

This paper aims to bring the learning to the students in a practical and concise manner, influencing teamwork, planning and implementation of processes for proposed actions to challenge the intellect of students, aiming at increasing the knowledge on Administrative Processes and complement the learning that was obtained in the classroom.

Through problem situations, the application of these activities introduces the research and advancement of administrative sciences, and collaboration and implementation of the same in a simple and palliative context.

At the end, learn that the ATPS provides practical learning with everyday situations in which we develop skills in the context of everyday life. Teaching us how to apply the various techniques of management, and evaluation of the administrative environment, people management and generation of minds capable of developing critically administration.

Keywords: Practical activities, administrative sciences, administration

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3

ETAPA 1 – Planejamento da ação empresarial..........................................................................4

Passo 1 –

Conceitos.........................................................................................................4

Porque as empresas são consideradas sistemas abertos..................................................4

O que é missão, visão, e valores organizacionais...........................................................5

Conclusão da etapa 1.......................................................................................................5

Passo 2 – Compreensão do grupo...................................................................................6

Passo 3 – Cafeteria: Missão, Visão e Valores.................................................................6

ETAPA 2 – Organização da ação empresarial............................................................................6

Passo 1 – Sobrevivência das empresas no mundo organizacional..................................6

Passo 2 – Planejamento estratégico para Cafeteria.........................................................7

Organograma da empresa................................................................................................7

Passo 3 – Ações de aprimoramento e desenvolvimento da Cafeteria.............................8

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................................9

Etapa 1

Planejamento da ação empresarial

Passo 1

O objetivo principal da Administração é constituído em interpretar as necessidades e objetivos apresentados pela organização. Para um gestor de qualidade a chance de sucesso precisa distinguir e

trabalhar esses aspectos. Para ser, ou se tornar um gestor bem sucedido é fundamental aprender a planejar, organizar