Como novo ceo, Мicrosoft tem que encarar mundo POS PC

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

BACHARELADO EM ADMINISTRACAO

PEDRO AUGUSTO GONCALVES

COMO NOVO CEO, MICROSOFT TEM QUE ENCARAR MUNDO POS PC

Almenara

2014

PESQUISA DE MERCADO

01. Veja esta parte do texto: “Para avancar, a Microsoft tera que supercar essa cultura de manter um pe no mundo antigo e outro no novo. O mercado exige um compromisso maior com o que e novo”, diz Staten, da Forrester. Entretanto, como mais da metade da receita da empresa vem de clientes corporativos, em maioria resistentes a mudancas radicais, a Microsoft deve enfrentar dificuldades para convencer clientes e parceiros a embarcar no processo de transicao.

Apos os conceitos que voce aprendeu em aula e na webaula sobre Pesquisa de Mercado, o que a Microsoft poderia fazer a respeito desse problema levantado nesse trecho do texto?

02. rganizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

Após os conceitos que você aprendeu em aula e na webaula sobre Pesquisa de Mercado, o que a Microsoft poderia fazer a respeito desse problema levantado nesse trecho do texto?

Empresas como a IBM se diferenciam atraves do baixo custo e grande desenvolvimento dos seus projetos, as empresas chamadas empresas burocraticas que ainda sao a maior parte do Mercado mundial se diferenciam principalmente na grande quantidade de impostos que ela e submetida, tem tambem a gestao interna e tambem o trabalho com seu colaborador, pois o empregador que tem o seu colaborador fixo, tem que esta sempre se atualizando e motivando para que nao caia o seu rendimento obtendo o resultado esperado, como no exemplo citado no texto a IBM, eliminou esses custos ja que seus colaboradores trabalham em casa, um Mercado que cada vez mais cresce no Brasil, a empresa passa as metas a serem compridas e os freelancers adaptam a isso, com um custo menor e menos burocratico, dando, assim uma maior velocidade no service prestado sem arcar com grandes inverstimentos.

03. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

A IBM e uma referencia mundial no pionerismo do uso de redes sociais desde 2001, quando a Board mundial da companhia resolveu liberar e incentivar as redes como forma de compartilhar conhecimento e aprender junto com os consumidores. Atualmente a IBM vem praticando transferencias nas informacoes em seus projetos, ja o Facebook e atualmente o maior sitio de relaciomento do mundo com mais de 500 milhoes de usuarios em todo o planeta (Ibope, 2010), em 2006 o facebook se tornou aberto a todos os usuarios, o grande merito do facebook foi o fato de ele ter sido a primeira rede social a abrir a plataforma para que programadores de software criassem uma seria de aplicativos para usuarios (Vaz,2010), com isso o facebook acumulou grande sucesso ao logo dos anos, o valor de Mercado do Facebook chegaria a 100 bilhoes (Revista Galileu). A Google tambem dentro do Mercado conta com um sistema de circulos de amigos, podendo adicionar qualquer pessoa nao precisando aceitar a um convite como nas redes converncionais, ja o facebook conta com o sistema tradicional de lista de amigos, sendo necessario enviarem convite as pessoas para que elas entrem na sua lista. Esse meio exige uma aprovacao de quem recebe o convite. Em ambos e possivel escolher grupos especificos de usuarios para compartilhar conteudo.

03. Para responder a questão 03 leia os fragmentos a seguir que foram retirados do texto.

a) São Paulo - Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. [...]

b) [...] Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850.000 para 1,3 milhao apenas no ultimo ano.

c) [...] Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas — o equivalente a um terço da força de trabalho americana — dedicam-se a trabalhos independentes, segundo o Freelancers Union, sindicato desses profissionais no país. Na Alemanha, apenas metade das pessoas trabalha 8 ou 9 horas por dia e cinco dias por semana para o mesmo empregador.

d) (…) “Muitas empresas precisam de gente em pouco tempo para suprir a demanda de projetos de expansao”, afirma Carolina Azevedo, executive da empresa de recrutamento Michael Page.

e) A americana Robert Half e a inglesa Michael Page trouxeram o serviço para o Brasil há cerca de três anos, e a procura só aumenta. “Esse segmento, que responde pela maior parte da receita global, já equivale a 20% de nosso faturamento no Brasil”, diz Fernando Mantovani, diretor do escritório brasileiro