Comportamento Organizacional

No mundo globalizado, é de suma importância manter uma estrutura organizacional a fim de que os objetivos possam ser alcançados por líderes. O líder precisa ter a motivação, a percepção e a comunicação interpessoal, tudo somado para que a produtividade seja excelente e diminua a rotatividade e o absenteísmo nas empresas, acima de tudo, o líder tem um papel fundamental e não menos importante, a habilidade de trabalhar com os outros de maneira eficaz.

A organização é um organismo sujeito a mudanças e o líder neste novo cenário de um mundo globalizado, tem que estar em constante mudança e não perder o foco dos seus objetivos. No case apresentado, o professor de química ambiental Rochel Monteiro Lago, tinha num objetivo desde o início em colaborar com os problemas ambientais do mundo e por várias vezes foi recusado, talvez até por falta de informações ou experiência sobre o assunto abordado, porém, ele não desistiu e foi à luta para se aprofundar no tema, ele pesquisou, estudou, se aperfeiçoou, desenvolveu invenções junto com seus alunos na Universidade de Minas Gerais onde se tornou um dos polos de pesquisas químicas mais importantes do país, desenvolvendo outros projetos que ajudou no reconhecimento da Universidade, retornou com uma bagagem mais completa e sem perder o foco, se tornou sócio da empresa Verti Ecotecnologias, baseado em resultados de pesquisas acadêmicas, sua pesquisa foi reconhecida mundialmente como sendo uma das mais importantes invenções para o meio ambiente e empresas de engenharia começaram olhar para ele com outros olhos.

Acredito que esse seja um papel de liderança fundamental para que as empresas possam atingir os seus objetivos, não basta ter apenas habilidades técnicas, como ser cursado em uma faculdade, tem que ter habilidades humanas que é o saber trabalhar com pessoas e habilidade conceitual que seria a capacidade de tomar decisões, localizar os problemas e saber solucioná-los. Para isso, é preciso ter uma boa estrutura organizacional e não perder o foco de ser um bom líder, se atualizando, se aperfeiçoando e tornando profissionais qualificados para crescer cada vez mais neste novo cenário que se encontram todas as empresas envolvidas com as constantes mudanças organizacionais.